Общие положения.
Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (часть первая статьи 343 Трудового кодекса).
Признаки совместительства:
наличие у работника основной работы, оформленной на условиях трудового договора (контракта);
выполнение работником работы по совместительству в свободное от основной работы время;
работа по совместительству является постоянной (т.е. регулярной);
работа по совместительству является оплачиваемой;
на выполнение работы по совместительству заключается трудовой договор