Трудовые отношения работника с нанимателем возникают на основании заключенного трудового договора. Сторонами трудового договора являются наниматель и работник.
Наниматель - юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником.
Работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора.
В соответствии со статьей 17 Трудового кодекса Республики Беларусь с работником может заключаться:
Источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений являются:
1) Конституция Республики Беларусь
2) Трудовой кодекс и другие акты законодательства о труде
3) коллективные договоры, соглашения и иные локальные правовые акты, заключенные и принятые в соответствии с законодательством
4) трудовые договоры
Не подпадают под действие Трудового кодекса отношения по поводу осуществления:
1) обязанностей членов наблюдательных и иных советов (правлений), а также органов контроля организаций, если эта деятельность не выходит за рамки исполнения соответствующих поручений
2) обязательств, возникающих на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством
3) иных видов деятельности в соответствии с законодательством