Обучение

Процесс обучения происходит, как правило, на базе учреждений образования.

ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ 

• профессиональная подготовка
• переподготовка
• повышение квалификации
• обучающие курсы

ГАРАНТИИ БЕЗРАБОТНЫМ 

• бесплатная профессиональная ориентация
• бесплатный медицинский осмотр при оформлении на обучение
• бесплатное обучение новым профессиям с целью предоставления гражданам возможности получения необходимых для возобновления (начала) трудовой деятельности профессиональных знаний, умений и навыков с учетом общественных потребностей и в соответствии с имеющимися склонностями, способностями, навыками и особенностями их психофизического развития
• выплата стипендии в период прохождения обучения
• оказание материальной помощи в период обучения в порядке, установленном законодательством

 УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ НА ОБУЧЕНИЕ 

• невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимых профессии, специальности (направления специальности, специализации) квалификации
• необходимо изменить профессию, специальность направление специальности, специализацию) квалификацию,  в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам
• безработным утрачена способность к выполнению работы по приобретенным ранее  профессии, специальности (направления специальности, специализации) квалификации или возникли медицинские противопоказания к ее выполнению

СРОКИ ОБУЧЕНИЯ

Сроки обучения безработных устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев. Форма обучения – очная (дневная).

Период обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в дневной форме засчитывается в стаж работы, о чем производится запись в трудовой книжке

ДОГОВОР ОБ ОБУЧЕНИИ

С безработным, направляемым на обучение, орган по труду, занятости и социальной защите заключает двусторонний договор (орган по труду, занятости и социальной защите – безработный), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора.

Безработный с его согласия может быть направлен на обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя, гарантирующего его трудоустройство после завершения полного курса обучения. В этом случае заключается трехсторонний договор (орган по труду, занятости и социальной защите - безработный - наниматель), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Трехсторонний договор может быть заключен также в период прохождения производственной практики в дополнение к договору, заключенному ранее.

Обучение граждан заканчивается проведением итоговой аттестации. В случае успешного прохождения итоговой аттестации им  выдаются соответствующие документы установленного образца

СОВМЕЩЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ

Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите может совмещаться, по их желанию, в свободное от занятий время с трудоустройством на неквалифицированную работу, а также на временную работу по профессии (специальности), по которой они проходят обучение. Данные граждане должны заранее уведомить орган по труду, занятости и социальной защите о заключении ими такого трудового договора с указанием нанимателя, профессии рабочего (должности служащего), срока действия договора.