Осуществление органами государственной экспертизы условий
труда Республики Беларусь надзора за соблюдением законодательства о труде и
пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за
работу с вредными и (или) опасными условиями труда. В соответствии с Указом
Президента Республики Беларусь от 6 июня 2025 г. № 227 «О повышении
эффективности контрольной (надзорной) деятельности» (далее - Указ № 227) надзор за
соблюдением законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления
компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в
виде выборочных и внеплановых проверок осуществляют местные
исполнительные и распорядительные органы облисполкомы и Минский горисполком
структурные подразделения областных, городских исполнительных комитетов в
лице управлений (отделов) государственной экспертизы условий труда комитетов по
труду, занятости и социальной защите.
К должностным лицам органов госэкспертизы условий труда
на территориальном уровне относятся:
заместители председателей комитетов по труду, занятости и
социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов,
которые осуществляют общее руководство управлениями (отделами) госэкспертизы
условий труда комитетов и являются главными государственными экспертами
областей и г. Минска по условиям труда;
начальники управлений (отделов) госэкспертизы условий труда
комитетов - заместители главных государственных экспертов областей и города
Минска по условиям труда;
заместители начальников, главные (ведущие) специалисты
управлений (отделов) госэкспертизы условий труда комитетов -государственные
эксперты областей и города Минска по условиям труда.
Следовательно, органам госэкспертизы условий труда
предоставлено право осуществлять:
проверки работодателей при проведении надзора за соблюдением
законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления
компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда,
за исключением управления охраны и госэкспертизы условий труда Минтруда и
соцзащиты, оценку качества проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда, а также использовать меры профилактического и предупредительного
характера.
Мониторинг - форма предупредительного
(профилактического) надзора и заключается в наблюдении, анализе, оценке,
применяемой контролирующими (надзорными) органами в целях оперативной оценки
фактического состояния объекта и условий деятельности субъекта мониторинга на
предмет соответствия требованиям законодательства, выявления и предотвращения
причин и условий, способствующих совершению нарушений, без использования
полномочий, предоставленных контролирующим (надзорным) органам и их должностным
лицам для проведения проверок.
К мероприятиям технического (технологического,
поверочного) характера, в соответствии с пунктами 10 и 14 перечня
мероприятий технического (технологического, поверочного) характера и
контролирующих (надзорных) органов, уполномоченных на их проведение,
утвержденного Указом № 227, осуществляемым Министерством труда и социальной
защиты и комитетами по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и
Минского горисполкома относится оценка качества проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда.
Инструкция о порядке проведения оценки качества проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда утверждена постановлением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 июля 2019 г. №
41 «О порядке проведения оценки качества проведения аттестации рабочих мест по
условиям труда».
