Настройки
Настройки шрифта
Arial
Times New Roman
Размер шрифта
A
A
A
Межбуквенное расстояние
Стандартное
Увеличенное
Большое
Цветовая схема
Черным
по белому
Белым
по черному
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Главная / Вопрос-Ответ / Трудовые отношения / Гарантии и компенсации
10.12.2021 / Гарантии и компенсации
Вопрос: Работник был уволен в мае 2020 года в связи с призывом на военную службу и при увольнении ему было выплачено выходное пособие. Однако через неделю работником было представлено нанимателю письмо военного комиссариата, в котором указано, что он не был отправлен в Вооруженные силы Республики Беларусь в связи с изменением плана отправок военного комиссариата и будет отправлен для прохождения срочной военной службы в ноябре 2020 года. Обязан ли наниматель вновь принять данного работника на прежнюю работу? Подлежит ли возврату выплаченное выходное пособие, т.к. призыв был, а военной службы не было? Имеет ли право наниматель удержать сумму выходного пособия с работника? В случае приема работника на прежнюю работу и при увольнении его в мае 2020 года в связи с призывом на военную службу выплачивается ли повторно выходное пособие?