Прекращение трудового договора | Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. Официальный сайт

Обычная версия

Настройки

Поиск

Настройки шрифта

Arial

Times New Roman

Размер шрифта

Межбуквенное расстояние

Стандартное

Увеличенное

Большое

Цветовая схема

Черным
по белому

Белым
по черному

Карта сайта

Главная / Вопрос-Ответ / Трудовые отношения / Прекращение трудового договора

10.12.2021 / Прекращение трудового договора

Вопрос: Работник с ноября 2019 года отсутствовал на работе, т.к. к нему была применена мера пресечения в виде заключения под стражу. В апреле 2020 года нанимателем получен приговор суда, согласно которому работнику назначено наказание в виде лишения свободы. Какой датой следует уволить работника в данной ситуации?

10.12.2021 / Прекращение трудового договора

Вопрос: Порядок расторжения трудового договора, заключенного с предварительным испытанием

10.12.2021 / Прекращение трудового договора

Вопрос: В части первой статьи 77 и статье 78 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. В случае невыплаты в эти сроки по вине нанимателя причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам. Означают ли данные изменения, что в день увольнения можно будет не выплачивать сумму премирования, если итоги текущего месяца еще не подведены, поскольку, как правило, премия рассчитывается по итогам месяца, а ответственность, предусмотренная статьей 78 Трудового кодекса Республики Беларусь, не наступит?

10.12.2021 / Прекращение трудового договора

Вопрос: У нашего предприятия есть возможность и необходимость принять на место совместителя работника, для которого эта работа будет являться основным местом работы на полную ставку, но совместитель находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Правомерно ли увольнение совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, на основании статьи 350 Трудового кодекса Республики Беларусь.

10.12.2021 / Прекращение трудового договора

Вопрос: Работник, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, 3 июня 2020 г. написал заявление об увольнении по желанию работника, которое в этот же день направил по почте заказным письмом с уведомлением. Нанимателем заявление получено 8 июня 2020 г. Как исчисляется месячный срок для увольнения и каким числом наниматель обязан уволить работника?

10.12.2021 / Прекращение трудового договора

Вопрос: По какому основанию может быть уволен работник, который добровольно поступает на военную службу по контракту?

10.12.2021 / Прекращение трудового договора

Вопрос: Работник, предупрежденный об увольнении в связи с сокращением численности или штата работников в период срока предупреждения пишет заявление об увольнении его по пункту 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, то есть инициатива о досрочном увольнении исходит от работника. Наниматель дает согласие на увольнение и издает приказ об увольнении до истечения срока предупреждения. Должен ли наниматель заменить недостающий срок, указанный в уведомлении денежной компенсацией в соответствии с частью 4 статьи 43 Трудового кодекса Республики Беларусь?

10.12.2021 / Прекращение трудового договора

Вопрос: Требуется ли предварительное уведомление профсоюзов об увольнении работника по дополнительным основаниям, установленным статьей 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс)?

10.12.2021 / Прекращение трудового договора

Вопрос: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Организация, в которой она работает, ликвидируется. Может ли наниматель уволить женщину по своей инициативе?

10.12.2021 / Прекращение трудового договора

Вопрос: Я работал председателем ЖСК. На дату увольнения у меня имелась задолженность за построенную квартиру. При увольнении наниматель удержал из моего окончательного расчета задолженность за построенную квартиру и почтовый перевод по пересылке мне окончательного расчета. Прав ли наниматель?

10.12.2021 / Прекращение трудового договора

Вопрос: Работаю по контракту, который действующий, т.е. срок не завершен. Но нашел более высокооплачиваемую работу, в связи с чем желаю расторгнуть контракт. Однако наниматель не желает прекращать со мной трудовые отношения. Каким образом я могу уволиться до истечения срока контракта?

10.12.2021 / Прекращение трудового договора

Вопрос: Может ли наниматель уволить работника в связи с ликвидацией организации до истечения предусмотренного законодательством срока предупреждения о предстоящей ликвидации?