Вопрос: Продлевается ли социальный отпуск по семейно-бытовым причинам (9 календарных дней с 21 по 29 апреля), если в календарные дни его предоставления попадет Радуница (праздничный день, объявленный нерабочим)?

В связи с этим, Радуница, как и другой праздничный день и государственный праздник, объявленный нерабочим, включается в календарные дни социального отпуска, предоставленного с 21 по 29 апреля.

Следует отметить, что предоставление социального отпуска на основании статьи 190 Трудового кодекса, его продолжительность, даты, определяются семейно-бытовыми и иными уважительными причинами по соглашению между работником и нанимателем. В связи с этим также нет оснований для смещения даты его окончания по причине праздничного дня, объявленного нерабочим.

Вместе с тем, ввиду того, что в связи с переносом 27 апреля на 4 апреля, у работника с пятидневной рабочей неделей  и выходными днями в субботу и воскресенье, будут выходные с 25 по 27 апреля, можно предложить вариант предоставления не одного социального отпуска с 21 по 29 апреля, а двух социальных отпусков с 21 по 24 апреля и 29 апреля.