Поиск сотрудников
Информационный портал Государственной службы занятости (http://gsz.gov.by):
- создание на портале личного кабинета
- подача сведений о вакансии в органы государственной службы занятости в режиме on-line
- подписка на осуществление рассылки анкет-резюме для осуществления подбора соискателей
- получение уведомлений о появлении подходящих соискателей на e-mail
- выполнение отклика на найденную анкету-резюме, посредством отправки информации о вакансии в личный кабинет соискателя
В соответствии со статьей 35 Закона о занятости наниматели обязаны уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение пяти рабочих дней со дня их образования с указанием условий и размера оплаты труда путем размещения этих сведений на информационном портале государственной службы занятости. Исключение наниматели со списочной численностью работников не более пяти человек могут представлять сведения в орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения свободного рабочего места (вакансии) в письменном виде.
Электронная ярмарка вакансий(http://e-vacancy.by/)
- размещение на электронной площадке информации о предприятии
- подача сведений о вакансиях
- проведение онлайн собеседования с соискателями из разных регионов
- рассмотрение резюме кандидатов
- подбор кандидатов для собеседования в режиме реального времени
За более подробной информацией нанимателям необходимо обращаться в службу занятости населения