13.12.2024
Вопрос: Работнику установлена третья группа инвалидности, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида ему показан труд с неполным рабочим временем (сокращение на 25 % относительно нормальной продолжительности рабочего времени). Вправе ли работник отказаться от установления неполного рабочего времени?
Ответ: Индивидуальные программы реабилитации, абилитации инвалидов (ИПРА)
являются обязательными для исполнения, в том числе для нанимателей.
Следует отметить, что форма ИПРА включает в себя общую часть и три реабилитационных раздела.
Инвалид имеет право в письменной форме отказаться от выполнения разделов ИПРА или ееотдельных мероприятий. Такой отказ освобождает, в том числе нанимателей от ответственности за обеспечение исполнения соответствующих разделов или отдельных мероприятий.
Требования к характеру и условиям труда инвалида указываются в общей частиИПРА и не относятся к реабилитационным мероприятиям, следовательно, являются обязательными для исполнения.
Таким образом, работник не может отказаться от установления неполного рабочего времени.