Вопрос: Учитывается ли при исчислении среднего заработка, сохраняемого за период трудового отпуска, вознаграждение по итогам работы за год, если в месяце в котором оно прошло по лицевому счету, нет отработанных дней (весь месяц работник находился в отпуске без сохранения заработной платы или простое).
Ответ: Нет, не учитывается.
В соответствии с пунктом 5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (Инструкция), средний заработок, сохраняемый за время отпуска, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.
В случаях, когда в составе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета, кроме месяцев, в которых начисленная заработная плата была не ниже заработной платы, начисленной в полных месяцах (пункт 12 Инструкции).