Вопрос. Как производится оплата труда работнику при временном переводе его на другую должность служащего?

Одновременно частью первой статьи 68 ТК закреплено, что при временном переводе с письменного согласия работника и в связи с производственной необходимостью оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Таким образом, за все рабочие дни при временном переводе работника в соответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 32¹ ТК, работнику начисляется заработная плата по выполняемой работе с учетом условий оплаты труда, определенных в приказе нанимателя о временном переводе. В случае если начисленная работнику заработная плата за выполненную работу будет ниже среднего заработка по прежней работе, то работнику необходимо сохранить средний заработок за рабочее время в период временного перевода.