Вопрос: Каким образом проводить оценку условий труда на рабочих местах врачей, санитарок и др., занятых в рентгеновских кабинетах (работа с устройствами, генерирующими ионизирующее излучение)?

Данная оценка проводится на рабочих местах работников (персонала), занятых на работах с ИИИ или находящихся по условиям работы в зоне их воздействия в течение более половины рабочего времени или двух часов непрерывно, независимо от продолжительности ежедневной работы, установленной законодательством.

Вместе с тем, следует отметить, что показатель фактора «мощность, рассеиваемая на аноде рентгеновской установки» оценивается на один класс ниже (но не ниже класса 3.1), если работники (персонал) непосредственно на рентгеновской установке заняты менее 50 процентов от полного рабочего дня, но выполняют свою трудовую функцию в рентгеновском отделении (кабинете) в условиях воздействия ионизирующего излучения в течение полного рабочего дня (п. 62 Инструкции).

В соответствии с пунктом 43 Инструкции лица, которые непосредственно не работают с ИИИ, но рабочие места которых находятся в помещениях, где проводятся работы с ИИИ, относятся к работникам (персоналу), находящемуся в зоне воздействия ионизирующего излучения (например, уборка производственных помещений радиационных объектов).

При рассмотрении данного вопроса учитывается то обстоятельство, что вредным фактором производственной среды является воздействие на организм человека ионизирующего излучения от работающей рентгеновской установки, которое может быть на рабочем месте только при включенном источнике рентгеновского излучения.

Например: При проведении исследований на рентгеновской установке аналогичной по мощности ≥ 1000 Ватт, оценка показателя фактора «мощность, рассеиваемая на аноде рентгеновской установки» учитывается по классу 3.3, если врачи – рентгенологи непосредственно на рентгеновской установке заняты более 50 процентов от полного рабочего дня.

Поскольку оценка вредных факторов, присутствующих на рабочем месте, производится в пределах одного класса, то в этом случае оценка показателя фактора «мощность дозы рентгеновского излучения» также выставляется по классу 3.3.

При наличии на рабочем месте врачей - рентгенологов двух и более показателей фактора класса 3.3 итоговая оценка условий труда устанавливается на один класс выше - 3.4.

При занятости врача - рентгенолога на рентгеновской установке менее 50 процентов, но более или равной 10 процентам, оценка показателя фактора «мощность, рассеиваемая на аноде рентгеновской установки» снижается на одну степень и оценивается классом 3.2. Соответственно, показатель фактора «мощность дозы рентгеновского излучения», также будет иметь оценку 3.2. Однако, в данном случае, полученные результаты не подлежат суммированию.

Таким образом, итоговая оценка фактора «ионизирующее излучение» будет соответствовать классу 3.2.

Информационно: Занятость персонала рентгеновских отделений (кабинетов) учитывается по нормам нагрузки в условных единицах, утвержденными приказами Министерства здравоохранения Республики Беларусь. За одну условную единицу принято время исследования длительностью 10 минут.

При 30 часовой рабочей неделе (6 часовой рабочий день) 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), составляет 4,8 часа (~ 290 мин., то есть 29 условных единиц.) Занятость более половины в смену (свыше 50 % от полного рабочего дня) составляет более 2,4 часа (~ 144 мин.), что при проведении рентгенологических исследований соответствует свыше 14 условных единиц.

Условия труда врачей - рентгенологов, рентгенолаборантов, врачей - хирургов, анестезиологов, других работников (персонала), постоянно занятых в кабинетах рентгенокомпьютерной диагностики, ангиографических кабинетах, рентгенооперационных, оцениваются по тем же критериям, что и персонала, занятого в рентгеновском кабинете.