24.08.2026
Как официально взять выходной на День знаний
День знаний уже скоро. Рассказываем, как официально взять выходной
Что делать работнику
Что делать работнику
- использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы (отгул).
- подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором, иным ЛПА организации, нанимателем.
- использовать часть трудового отпуска, который можно делить на части, и одну из них использовать (в т.ч. 1 календарный день).
- Иные варианты освобождения в этот день от работы можно уточнить в отделе кадров вашей организации.
