Поиск сотрудников

Информационный портал Государственной службы занятости (http://gsz.gov.by):

• создание на портале личного кабинета
• подача сведений о вакансии в органы государственной службы занятости в режиме on-line
• подписка на осуществление рассылки анкет-резюме для осуществления подбора соискателей
• получение уведомлений о появлении подходящих соискателей на e-mail
• выполнение отклика на найденную анкету-резюме, посредством отправки информации о вакансии в личный кабинет соискателя

В соответствии со статьей 35 Закона о занятости наниматели обязаны уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение пяти рабочих дней со дня их образования с указанием условий и размера оплаты труда путем размещения этих сведений на информационном портале государственной службы занятости. Исключение наниматели со списочной численностью работников не более пяти человек могут представлять сведения в орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения свободного рабочего места (вакансии) в письменном виде.

Электронная ярмарка вакансий(http://e-vacancy.by/)

• размещение на электронной площадке информации о предприятии
• подача сведений о вакансиях
• проведение онлайн собеседования с соискателями из разных регионов
• рассмотрение резюме кандидатов
• подбор кандидатов для собеседования в режиме реального времени

За более подробной информацией нанимателям необходимо обращаться в службу занятости населения