АКТУАЛЬНО
Уже из заголовка публикации «Законопроект по вопросам занятости населения: основные новации» становится понятно, что речь в ней пойдет о предстоящих изменениях в сфере занятости населения. Действительно, проект соответствующего законодательного акта в настоящее время находится в финальной стадии своего рассмотрения парламентариями. Его разработчики подчеркивают: новации направлены на создание условий для развития и поддержкивысокой мотивации безработных к активномупоиску работы, а также повышение эффективности вовлечения незанятых граждан в экономическую деятельность. А каким образом планируется достигнуть этих целей, можно узнать из предлагаемого материала.
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Статья «О рабочем времени в IVквартале 2024 года» содержит расчетную норму рабочего времени на октябрь-декабрь 2024 г. при полной норме рабочего времени 40 часов в неделю и при сокращенной норме рабочего времени 35 часов, 33 часа, 30 часов и 38,5 часа в неделю, установленной для отдельных категорий работников, с учетом выходных дней в субботу и воскресенье (для пятидневной рабочей недели) и в воскресенье (для шестидневной рабочей недели). Помимо расчетной нормы рабочего времени автор статьи предлагает читателям свои рекомендации и комментарии относительно того, как с соблюдением требований законодательства применять на практике некоторые правовые нормы о рабочем времени.
ОПЛАТА ТРУДА
Статья «Оплата труда в коммерческой организации: составные элементы заработной платы и особенности их использования» призвана помочь руководителям организаций и профильных структурных подразделений, а также их специалистам в решении профессиональных задач, сопряженных с оплатой труда. В центре внимания автора статьи находятся вопросы формирования нанимателями постоянной (тарифной) части заработной платы, а также установления работникам коммерческих организаций компенсирующих и стимулирующих выплат.
В разделе«Точный ответ» читатели «Бюллетеня» могут ознакомиться с подборкой ответов на вопросы, встречающиеся в практике работы специалистов, ответственных за оплату труда.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
В статье «Выплаты работнику после увольнения:следует ли начислять на них обязательные страховые взносы?» автор предлагает разобраться в вопросах о необходимости начисления (либо неначисления) обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) на социальное страхование в случаях, когда работнику отдельные выплаты (например, премия (материальная помощь) и т.д.) начислены уже после его увольнения.
В статье «Средний заработоки начисление обязательных страховых взносов» рассмотрены практические ситуации, касающиеся сохранения среднего заработка и начисления(либо неначисления) обязательных страховых взносов в бюджет фонда на данные суммы.
Раздел «Точный ответ» представлен большой подборкой ответов на вопросы из сферы государственного социального страхования.
НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
В статье «Появление в семье студента: как уменьшается сумма уплачиваемого подоходного налога с физических лиц» обращается внимание плательщиков на возможность уменьшения налоговой базы для исчисления подоходного налога с физических лиц в случае, когда в семье ребенок получает в первый раз высшее, среднее специальное или профессионально-техническоеобразование.
И, конечно, в свежем номере «Бюллетеня» можно найти иные информационные материалы, в том числе «Ленту новостей» и «Обзор нормативных правовых актов», вобравшие в себя интересные и полезные новости из сферы социально-трудовых отношений.
Подписаться на «Бюллетень Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» можно:
в любом отделении РУП «Белпочта»: подписной индекс в каталоге – 74819 (748192);
в редакции по телефону +375 17 203 1442.