Мы помогаем делать ваш труд безопасным! Вышел в свет № 1, 2026, журнала «Охрана труда и социальная защита»
16.01.2026
В
номере:
- как организовать новый безопасный год - чек-лист действий для службы охраны
труда;
- перенос рабочих дней в 2026 г.: анализ практических ситуаций;
- какой комплекс мероприятий в области улучшения условий и охраны труда
работников утвержден в энергетической области;
- что уже разработало РУП «Гомельэнерго» для понимания молодыми специалистами
ценности «неписаных правил» охраны труда, развития умения коммуницировать,
понимать друг друга, влияющего на безопасность труда;
- как безопасно удалять, наледи и сосульки, свисающие с карнизов, козырьков крыш
и содержать все въезды, выезды и подъезды к зданиям и сооружениям в состоянии,
гарантирующем беспрепятственный проезд спецтехники;
- есть ли смысл тратить ресурсы (материальные, трудовые) на проведение аттестации
на рабочем месте, где изначально не предполагается вредных условий труда;
- по каким причинам
окраска фасада обернулась тяжелой производственной травмой на строительном
объекте;
- кто стоит за
формулировкой «социальное обслуживание» и как устроена работа территориального
центра социального обслуживания населения.
А также ответы на
вопросы:
- может
ли наниматель частной формы собственности принять на руководящую должность
работника, уволенного два года назад за прогулы, без согласования с
председателем районного исполкома?
- нужно
ли работнику во время простоя присутствовать на рабочем месте?
- информировать
ли потерпевшего о начале проведения расследования несчастного случая на
производстве?
- когда
и каким образом уведомлять работника о проверке знаний по вопросам охраны
труда?
- возможно
ли продолжение выполнения работ при возникновении опасных производственных
факторов, не предусмотренных нарядом-допуском?
- начисляются
ли обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда
социальной защиты населения Республики Беларусь на стоимость билетов на хоккей,
приобретенных организацией в качестве подарка для работников на праздники?
- в
какие сроки выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?
- каким
способом можно исправить запрос по больничному по уходу за ребенком
(амбулаторное лечение), ошибочно поданный с выходного дня работника?
- кто
из нанимателей должен оплатить (и в каком размере) больничный лист сотруднику, работающему на 0,5 ставки по
основному месту работы, а на другом месте по договору подряда (каждый месяц
заключая новый)?
ПОДПИСАТЬСЯ НА ЖУРНАЛ: www.otsz.by/podpiska.html