Анонс "Бюлетэня Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь" № 6 (чэрвень)

У бліжэйшы час да сваіх падпісчыкаў паступіць чэрвеньскі выпуск «Бюлетэня Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь». Нумар «Бюлетэня» сфармавалі інфармацыя і публікацыі, падрыхтаваныя спецыялістамі ў галіне працоўных і звязаных з імі адносін, якія адлюстроўваюць найбольш важныя і цікавыя падзеі ў гэтай сферы і адбываліся ў чэрвені 2023 года. 

АКТУАЛЬНА 

Пад рубрыкай «Актуальна» апублікавана інфармацыя аб ходзе работы над праектам Закона Рэспублікі Беларусь» аб змяненні законаў па пытаннях працоўных адносін», які прадугледжвае ўнясенне змяненняў у Працоўны кодэкс Рэспублікі Беларусь: так, 14 чэрвеня намеснік Міністра працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь Ігар Старавойтаў прадставіў законапраект сенатарам на дзясятай сесіі Савета Рэспублікі Нацыянальнага сходу Рэспублікі Беларусь сёмага склікання. Інфармацыя паведамляе аб асноўных нормах, якімі, як чакаецца, будзе дапоўнены Працоўны кодэкс, а таксама тых яго палажэннях, якія зведаюць змены.

Другі матэрыял, апублікаваны пад рубрыкай «Актуальна», – артыкул «Узровень сацыяльных гарантый – вышэй. Прадстаўнікі ФСАН распавялі пра змены ў разліку і выплаце дапамог па часовай непрацаздольнасці і па цяжарнасці і родах з 1 студзеня 2024 года». У ёй аўтар падводзіць вынікі і распавядае пра найбольш цікавыя моманты прэс-канферэнцыі, прысвечанай прававым навацыям у парадку разліку і выплаты дапамог па часовай непрацаздольнасці і па цяжарнасці і родах, якія ўступяць у сілу з 1 студзеня 2024 г. 

ПРАЦОЎНЫ ЧАС 

Пад гэтай рубрыкай у «Бюлетэні» апублікаваны артыкул «Аб працоўным часе ў III квартале 2023 года». Матэрыял змяшчае разліковую норму працоўнага часу на ліпень-верасень 2023 г. пры поўнай норме працоўнага часу 40 гадзін у тыдзень і пры скарочанай норме працоўнага часу (35 гадзін, 33 гадзіны, 30 гадзін і 38,5 гадзіны ў тыдзень), усталяванай для асобных катэгорый работнікаў, з улікам выходных дзён у суботу і нядзелю (для пяцідзённага працоўнага тыдня) і ў нядзелю (для шасцідзённага працоўнага тыдня). Акрамя разліковай нормы працоўнага часу аўтар артыкула прапануе чытачам свае рэкамендацыі і каментары ў частцы таго, як з захаваннем патрабаванняў заканадаўства прымяняць на практыцы некаторыя прававыя нормы аб працоўным часе.

 ПРАЦОЎНЫЯ АДНОСІНЫ 

У артыкуле «Гарантыі і кампенсацыі работнікам, якія прадстаўляюцца пры скасаванні з імі працоўнага дагавора, пераводзе на іншую, ніжэйаплатную працу» аўтар сістэматызуе нормы працоўнага заканадаўства, якія тычацца прадастаўлення работнікам комплексу гарантый і кампенсацый пры скасаванні з імі працоўнага дагавора. Сярод разгляданых мер абароны – выплата выхадной дапамогі, рэалізацыя пераважнага права на пакіданне на працы пры скарачэнні колькасці або штата работнікаў, ліквідацыі арганізацыі, а таксама захаванне ўзроўню аплаты працы пры пераводзе на іншую, ніжэйаплатную працу.

У раздзеле «Дакладны адказ» чытачы могуць азнаёміцца з адказамі на пытанні, якія тычацца прыёму на працу, прысваення работнікам кваліфікацыйных катэгорый, змены рэжыму працоўнага часу, пераводу на іншую пасаду служачага, прымянення ў структурных падраздзяленнях нормаў кіравальнасці, і іншыя пытанні. 

ДЗЯРЖАЎНАЕ САЦЫЯЛЬНАЕ СТРАХАВАННЕ 

Артыкул «Новае ў прызначэнні дапамог па часовай непрацаздольнасці і па цяжарнасці і родах у 2024 годзе» працягвае тэму, распачатую ў раздзеле «Актуальна», – тэму змяненняў у парадку разліку і выплаты дапамог па часовай непрацаздольнасці і па цяжарнасці і родах, якія ўступяць у сілу з 1 студзеня наступнага году. Пакладзеная ў аснову артыкула інфармацыя прадастаўлена Фондам сацыяльнай абароны насельніцтва Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь.

У артыкуле «Дапамога на дзяцей старэйшых за тры гады з асобных катэгорый сем'яў: асаблівасці прызначэння» разглядаюцца асобныя прававыя аспекты, якія маюць значэнне для правільнага прызначэння такой дзяржаўнай дапамогі.

У раздзеле «Дакладны адказ» размешчана вялікая падборка адказаў на пытанні па тэматыцы рубрыкі. 

ПРАЦОЎНЫЯ І САЦЫЯЛЬНЫЯ АДПАЧЫНКІ 

У артыкуле «Працоўныя адпачынкі: асобныя пытанні прадастаўлення і выкарыстання»выкладзены асноўныя палажэнні працоўнага заканадаўства, якія раскрываюць парадак прадастаўлення і выкарыстання работнікамі працоўных адпачынкаў. 

І вядома, у свежым нумары «Бюлетэня» — іншыя інфармацыйныя матэрыялы і паведамленні, у тым ліку «Стужка навін» і «Агляд нарматыўных прававых актаў», якія ўвабралі ў сябе самыя цікавыя і карысныя навіны са сферы сацыяльна-працоўных адносін за чэрвень 2023 г.