Главная - Международное сотрудничество - Интеграционное сотрудничество - Содружество Независимых Государств

Сотрудничество в рамках Содружества Независимых Государств (СНГ)

Одним из важнейших приоритетов в деятельности государств-участников Содружества Независимых Государств (СНГ) является сохранение и углубление взаимодействия в социальной сфере.

Министерство труда и социальной защиты осуществляет сотрудничество с профильными ведомствами государств-участников СНГ как в многостороннем, так и в двустороннем форматах.

Площадкой для решения актуальных вопросов и обмена позитивным опытом в области социально-трудовых отношений в рамках многостороннего формата является орган отраслевого сотрудничества – Консультативный совет по труду, миграции и социальной защите населения государств-участников СНГ (далее – Консультативный совет).

Соглашение об образовании Консультативного Совета по труду, миграции и социальной защите населения государств-участников СНГ утверждено решением Совета глав правительств СНГ от 13 ноября 1992 г.

Основной задачей Консультативного совета является содействие формированию согласованной политики и мер по ее осуществлению в области трудовых отношений и социального партнерства, охраны труда, взаимодействие в решении проблем трудовой миграции и занятости, социальной защиты населения и охраны здоровья граждан, подвергшихся воздействию радиации.

Одним из членов Консультативного совета от Республики Беларусь является Министр труда и социальной защиты.

С момента создания Консультативным советом рассмотрено более 200 вопросов, касающихся таких направлений работы, как:

- формирование общего рынка труда и регулирование миграции рабочей силы;
- проведение согласованной социальной и демографической политики государств-участников СНГ;
- определение правового статуса трудящихся-мигрантов государств-участников СНГ и членов их семей;
- координация научно-исследовательских работ по разработке Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий (ЕТКС) и Квалификационного справочника должностей служащих (КСДС);
- совершенствование учета трудовой миграции;
- создание и совершенствование нормативной базы по труду для государств-участников СНГ;
- пенсионное обеспечение граждан государств-участников СНГ;
- регулирование социально-трудовых отношений в транснациональных корпорациях;
- проведение скоординированной политики в области условий и охраны труда с учетом общепринятых международных правил, выработка общих требований к нормам и правилам по охране труда;
- решение проблем инвалидности и инвалидов;
- социальная защита ветеранов, граждан, пострадавших в результате радиационных катастроф и аварий.

За годы работы Консультативным советом подготовлен целый ряд межправительственных документов:

Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (15 апреля 1994 года);

Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (9 сентября 1994 года);

Соглашение о сотрудничестве в области охраны труда (9 декабря 1994 года);

Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания (9 декабря 1994 года);

Соглашение о сотрудничестве в решении проблем инвалидности и инвалидов (12 апреля 1996 года);

Соглашение о порядке разработки и соблюдении согласованных норм и требований по охране труда к взаимопоставляемой продукции (12 апреля 1996 года);

Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в транснациональных корпорациях, действующих на территории государств-участников СНГ (9 октября 1997 года);

Соглашение о сотрудничестве по применению Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Квалификационного справочника должностей служащих (13 января 1999 года);

Конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей государств-участников Содружества Независимых Государств (14 ноября 2008 года);

Концепция согласованной социальной и демографической политики государств-участников Содружества Независимых Государств (18 октября 2011 года).

Представители Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь принимают активное участие в проводимых по линии СНГ заседаниях экспертных и рабочих групп по вопросам социально-трудовой сферы.

В настоящее время в стадии разработки и согласования находятся проекты:

Соглашения о принципах сближения законодательства в области занятости населения и трудовой миграции государств-участников Содружества Независимых Государств;

Соглашения о сотрудничестве по введению электронной карты иностранного специалиста на территориях государств-участников Содружества Независимых Государств;

Протокола о внесении изменений и дополнений в Соглашение о взаимном признании льгот и гарантий для участников и инвалидов Великой Отечественной войны, участников боевых действий на территории других государств, семей погибших военнослужащих от 15 апреля 1994 года;

Концепции поэтапного формирования общего рынка труда и регулирования миграции рабочей силы государств-участников Содружества Независимых Государств и Приоритетных мероприятий по формированию общего рынка труда и регулированию миграции рабочей силы на 2015–2018 гг.;

Плана основных мероприятий по реализации Концептуальных основ сотрудничества государств-участников Содружества Независимых Государств в области нормирования труда на 2016-2020 годы;

нормативов «качества жизни» в соответствии с международной практикой;

рекомендаций по установлению единых принципов расследования несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве и единых подходов к формированию статистической отчетности в сфере условий и охраны труда в государствах-участниках Содружества Независимых Государств;

предложений по унификации предоставления государствами-участниками СНГ информации в социально-трудовой сфере.

Сотрудничество в двухстороннем формате осуществляется на основе заключенных договоров межведомственного характера, а также в рамках реализации международных договоров по вопросам социально-трудовой сферы.


Последние новости
23.02.2017
С какими проблемами идут на приёмы по Декрету №3 белорусы и как им помогают?Продолжаем тему, которая сегодня волнует многих белорусов. И, прежде всего, тех, кто получил извещения о необходимости уплатить сбор по Декрету №3 «О предупреждении социального иждивенчества». Обращений от граждан оказалось немало. А потому, чтобы разобраться в ситуациях, организовали выездные приёмы граждан. Их, напомним, проводит Администрация Президента, а также депутаты. Обратиться можно и в комиссии при исполкомах. Даже несмотря на то, что срок уплаты уже истёк. Так что же считать тяжёлой жизненной ситуацией? И можно ли в будущем составить перечень подобных? Ответы, в том числе на эти вопросы, сегодня искали корреспонденты ОНТ.

Жизненная ситуация Андрея Аврамцева – из тех, о которых не хочется рассказывать всем. Особенно, если ты молодой крепкий парень, только вот диагноз (поставленный ещё в 12 лет – эпилепсия) не даёт даже строить планы на ближайшие сутки. Головные боли до обмороков, постоянная реабилитация. Однако парню удалось закончить колледж, но вот работу найти так и не смог.

Андрей Аврамцев, житель г.Гомеля: «Я на бирже даже стоял, меня отправляли на химзавод – там увидели мой диагноз и сказали «нет», сказали, что я не подхожу, на мясокомбинате тоже посмотрели, сказали «вы не подходите», поэтому я не знаю даже, куда мне устроиться. Я, конечно, хочу работать».
...
21.02.2017
Постановление Совета Министров Республики Беларусь «Об утверждении Национального плана действий по обеспечению гендерного равенства в Республике Беларусь на 2017–2020 годы» от 17 февраля 2017 г. № 149 принято в целях реализации гендерной политики в Республике Беларусь и выполнения международных обязательств в развитие основополагающих международных документов в сфере прав человека, таких как Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации женщин, Международный пакт по экономическим и социальным правам, Универсальный периодический обзор по правам человека и другие.

Достижения и вызовы в реализации национальной гендерной политики были представлены делегацией Республики Беларусь в ходе презентации восьмого периодического доклада о выполнении нашей страной Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин на 65-й сессии Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин (октябрь 2016 г.).

Национальный план действий по обеспечению гендерного равенства в Республике Беларусь на 2017 – 2020 годы является пятым программным документом, направленным на содействие выполнению Республикой Беларусь взятых на себя международных обязательств в области обеспечения равных прав и возможностей мужчин и женщин, включая совершенствование законодательства и правоприменительной практики.
...