Главная - Пенсионное обеспечение - О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения




О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения

25 сентября 2013 г. Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения».

Указом предусматривается предоставление права работникам, занятым во вредных условиях труда по спискам № 1 и № 2, которые до введения профессионального пенсионного страхования (до 1 января 2009 г.) отработали не менее половины специального стажа, необходимого для назначения льготной пенсии по возрасту (пункты «а» и «б» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»), на назначение такой пенсии из средств общей пенсионной системы.

Другим работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 г. отработали менее половины специального стажа либо вовсе не имеют такого стажа до указанной даты, Указом предоставляется право выбрать способ компенсации за такую работу.

Так, работник может предпочесть, чтобы у него продолжили формироваться права на досрочную профессиональную пенсию. В таком случае работодатель по-прежнему будет уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.

Либо работник может выбрать ежемесячную доплату к заработной плате. Ее размер определяется работодателем, но не может быть менее суммы его взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника. То есть по желанию работника, подтвержденным соответствующим заявлением работодателю, взносы не будут уплачиваться в Фонд социальной защиты населения, а в виде доплаты будут выплачиваться непосредственно работнику.

При выборе доплаты право на пенсию за работу с особыми условиями труда формироваться не будет.

Указом также предусматривается повышение с 1 января 2014 г. тарифа взносов на профессиональное пенсионное страхование за работников, занятых на работах по списку № 1, до 9 процентов, по списку № 2 – до 6 процентов. В случае, если работник сделал выбор в пользу доплаты к заработку, то, соответственно, увеличится и сумма этой доплаты.

Об Указе от 25 сентября 2013 г. № 441

25 сентября 2013 г. Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ). Указ вступил в силу с 1 октября 2013 г., за исключением пункта 2 Указа*, который вступит в силу с 1 января 2014 г.

Указом предусматривается:

1. предоставление права на пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по пунктам «а» и «б» части первой статьи 12 или статье 15 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее - Закон) работникам, занятым в особых условиях труда по спискам № 1 и № 2, которые до введения профессионального пенсионного страхования (до 1 января 2009 г.) выработали не менее половины специального стажа, необходимого для назначения пенсии по указанным нормам (подпункт 1.1 пункта 1). Назначение такой пенсии производится в общей пенсионной системе в соответствии положениями Закона и принятыми в целях его реализации нормативными правовыми актами. При этом наличие у таких работников права на профессиональные пенсии по Закону Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» и продолжительность их профессионального стажа значения не имеют.

Действие подпункта 1.1 пункта 1 Указа не распространяется на лиц:

выработавших менее половины специального стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по пунктам «а» и «б» статьи 12 или статье 15 Закона,

имеющих специальный стаж (независимо от его продолжительности) для пенсии по возрасту или пенсии за выслугу лет в соответствии с другими пунктами статьи 12 или статьями 13, 15, 47–49, 492 Закона.

При определении права таких лиц на досрочную пенсию применяются нормы Закона Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» и Закона (при отсутствии права на досрочную профессиональную пенсию).

2. предоставление права выбора способа компенсации за работу с особыми условиями труда работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 г. отработали менее половины специального стажа либо не имеют такого стажа до указанной даты(соответственно, не приобретут право на досрочную пенсию в общей пенсионной системе) (подпункт 1.2 пункта 1).

Работник вправе выбрать:

(1) профессиональное пенсионное страхование. То есть продолжить формировать право на досрочную или дополнительную профессиональную пенсию путем уплаты за него работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее – Фонд). Профессиональное пенсионное страхование работников, занятых в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, осуществляется до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста;

либо

(2) ежемесячную доплату к заработной плате (далее – доплата). При выборе доплаты работник получит дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем. Выплата доплаты, как и уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование [1], производится только до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.

Выбор работником доплаты оформляется путем подачи работодателю письменного заявления. В заявлении работником в обязательном порядке должны быть указаны сведения о периодах имеющегося у него специального стажа работы, выработанного до 1 января 2009 года.

Форма заявления работника, порядок его подачи, регистрации и хранения определяются локальным нормативным правовым актом работодателя.

Решение о праве конкретного работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника.

В случае возникновения спорных вопросов о продолжительности специального стажа работника разъяснения работодателям даются управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите при представлении документов, подтверждающих специальный стаж.

Размер доплаты также определяется работодателем. В любом случае он не может быть менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника.

Городскими, районными, районными в городах отделами областных, Минского городского управлений Фонда даются разъяснения по вопросам заполнения индивидуальных сведений на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 и перечня рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей профессионального пенсионного страхования.

3. повышение с 1 января 2014 г. тарифов взносов на профессиональное пенсионное страхование за работников, занятых на работах по списку № 1, до 9 процентов, по списку № 2 – до 6 процентов. В случае, если работник, занятый на указанных работах, сделал выбор в пользу доплаты, в связи с увеличением тарифа соответственно увеличится и сумма доплаты.

Настоящее разъяснение направлено комитетам по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Минского горисполкома и областным, Минскому городскому управлениям Фонда социальной защиты населения с поручением довести его до сведения подведомственных органов и обеспечить проведение соответствующей разъяснительной работы с работодателями по вопросам применения норм Указа (письмо от 04 ноября 2013 г. № 06-01/4034П).

Подробная информация по тематике профессионального пенсионного страхования (уплата и учет взносов, назначение профессиональных пенсий) размещена на сайте страховщика по данному виду страхования - Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (адрес сайта www.ssf.gov.by)



* Указанным пунктом предусмотрено увеличение тарифов взносов на профессиональное пенсионное страхование работников, занятых в особых условиях труда по спискам № 1 и № 2.

[1] Пункт 5 статьи 7 Закона Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании».


Последние новости
22.09.2016
В рамках инициированного Белорусским союзом женщин благотворительного движение «С любовью к Беларуси», Российский спонсор, руководитель группы компаний «Сансити» Власюк Николай Николаевич, безвозмездно передал Белорусскому союзу женщин 6 автомобилей ГАЗ 3221 2016 года выпуска на сумму 125 тыс. долларов.

Церемония передачи автомобилей состоялась 21 сентября в Москве в Посольстве Республики Беларусь в Российской Федерации.

В торжественной церемонии приняли участие Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь, председатель ОО «Белорусский союз женщин» Марианна Щёткина, Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Беларусь в Российской Федерации Игорь Петришенко, руководитель группы компаний «Сансити» Николай Власюк, заместитель Государственного секретаря Союзного государства Иван Бамбиза, мэр Можайска Василий Овчинников, Герой России Евгений Черняев, Народный артист России Юрий Антонов.
...