Главная - НИИ труда - Услуги

НИИ труда Минтруда и соцзащиты предлагает на договорной основе услуги по следующим направлениям:

• кадровая диагностика организаций с целью выявления потенциально-избыточной численности персонала;
• разработка норм и нормативов по труду;
• проведение обучающих семинаров по вопросам нормирования труда и кадровой диагностике организаций;
• экспертиза разработанных сторонними организациями норм и нормативов по труду;
• разработка положений о структурных подразделениях и должностных инструкций, формирование штатных расписаний организаций;
• разработка новых систем оплаты труда;
• тарификация труда работников на основе тарифно-квалификационных (квалификационных) справочников;
• оценка тяжести и напряженности труда, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
• оказание организационно-методической поддержи при пользовании модулем «Результаты аттестации», в том числе при заполнении электронных форм на основе соответствующих данных;
• разработка документов по охране труда (локальные нормативные правовые акты по охране труда (правила, инструкции), реестры профессиональных рисков);
• идентификация и оценка профессиональных рисков на рабочих местах, выработка мер по управлению профессиональными рисками;
• определение стоимости оказания социальных услуг в стационарных учреждениях социального обслуживания;
• организация и проведение социологических исследований;
электронные услуги.

Последние новости
12.07.2017
В связи с публикациями в СМИ по вопросам о страховом стаже (стаже работы с уплатой обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование) для назначения трудовой пенсии по возрасту и снижении этого стажа с учетом Указа Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 г. № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» Минтруда и соцзащиты поясняет следующее.

Указом № 233 предусмотрено снижение до 10 лет страхового стажа(работы с уплатой взносов) гражданам, которые не отработали требуемого страхового стажа (от 16 лет в 2017 до 20 лет в 2025 году) поскольку длительно занимались другой деятельностью, учитываемой в пенсионных отношениях: например, ухаживали за малолетним ребенком, учились на дневном отделении, проходили военную службу, ухаживали за нетрудоспособным. Полный перечень таких периодов деятельности содержится в части второй статьи 51 Закона «О пенсионном обеспечении».
...