Главная - Условия и охрана труда - Обоснование постановления Совета Министров Республики Беларусь

В Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда» внесены дополнения и изменения (Постановление Минтруда и соцзащиты 9 февраля 2006 г. № 22).

Вышеуказанное Постановление Совета Министров было принято в целях приведения наименования отдельных профессий рабочих и должностей служащих, предусмотренных редакцией Списков №1 и №2. Однако произошедшие структурные изменения в отдельных отраслях экономики, применение новых технологических процессов и видов работ, принятие новых нормативных правовых актов, регулирующих вопросы нормирования и охраны труда, показали, что по отдельным профессиям, должностям и производствам необходимо приведение норм пенсионного законодательства с вновь принятыми нормативными правовыми актами.

Проектом постановления предусмотрено следующее:

Должности «мастер», «мастер производственного участка», «мастер участка, занятый в определенных производствах» дополнены словом «старший» (редакционная правка). В должности «составитель поездов (помощник)» исключено условие «станционные маневровые работы на станциях внеклассных и 1 класса», так как специфика данной работы не зависит от класса станции. Для позиции «машинист холодильных установок» исключено условие «в промышленности», так как в организациях других отраслей экономики также заняты работники по указанной профессии, и на этих рабочих местах результатами аттестации подтверждаются особые условия труда по Списку № 2. В позициях «мастер строительных и монтажных работ» и «производитель работ (прораб)» проектом предусмотрено исключение условия, определяющего право на пенсию за работу с особыми условиями труда по Списку № 2 более 50 процентов руководимых ими рабочих пользуются правом на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда. Указанное условие, не предусмотренное ранее, было включено в Списки постановлением Минтруда и соцзащиты от 24 мая 2002 г. № 83 «О внесении изменений и дополнений в Порядок применения списков, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995 г. № 408». В связи с этим сложилась ситуация, при которой работники указанных должностей, подтвердив результатами аттестации особые условия труда (по количественной оценке), теряют право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в разные периоды времени (начиная с 1993 года по настоящее время) в их подчинении находились рабочие разных профессий и установить необходимое процентное соотношение практически невозможно, так как законодательно наниматель не должен был хранить документы о количественном и профессиональном составе работников.

В ходе изучения условий труда слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике (в химическом производстве) было установлено, что они подтверждают результатами аттестации рабочих мест особые условия труда в соответствии со Списком № 1.

Принятие названного проекта постановления Совета Министров Республики Беларусь повлечет дополнительные расходы Фонда социальной защиты населения из расчета 83 940 тыс. руб. в год.

Последние новости
23.02.2017
С какими проблемами идут на приёмы по Декрету №3 белорусы и как им помогают?Продолжаем тему, которая сегодня волнует многих белорусов. И, прежде всего, тех, кто получил извещения о необходимости уплатить сбор по Декрету №3 «О предупреждении социального иждивенчества». Обращений от граждан оказалось немало. А потому, чтобы разобраться в ситуациях, организовали выездные приёмы граждан. Их, напомним, проводит Администрация Президента, а также депутаты. Обратиться можно и в комиссии при исполкомах. Даже несмотря на то, что срок уплаты уже истёк. Так что же считать тяжёлой жизненной ситуацией? И можно ли в будущем составить перечень подобных? Ответы, в том числе на эти вопросы, сегодня искали корреспонденты ОНТ.

Жизненная ситуация Андрея Аврамцева – из тех, о которых не хочется рассказывать всем. Особенно, если ты молодой крепкий парень, только вот диагноз (поставленный ещё в 12 лет – эпилепсия) не даёт даже строить планы на ближайшие сутки. Головные боли до обмороков, постоянная реабилитация. Однако парню удалось закончить колледж, но вот работу найти так и не смог.

Андрей Аврамцев, житель г.Гомеля: «Я на бирже даже стоял, меня отправляли на химзавод – там увидели мой диагноз и сказали «нет», сказали, что я не подхожу, на мясокомбинате тоже посмотрели, сказали «вы не подходите», поэтому я не знаю даже, куда мне устроиться. Я, конечно, хочу работать».
...
21.02.2017
Постановление Совета Министров Республики Беларусь «Об утверждении Национального плана действий по обеспечению гендерного равенства в Республике Беларусь на 2017–2020 годы» от 17 февраля 2017 г. № 149 принято в целях реализации гендерной политики в Республике Беларусь и выполнения международных обязательств в развитие основополагающих международных документов в сфере прав человека, таких как Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации женщин, Международный пакт по экономическим и социальным правам, Универсальный периодический обзор по правам человека и другие.

Достижения и вызовы в реализации национальной гендерной политики были представлены делегацией Республики Беларусь в ходе презентации восьмого периодического доклада о выполнении нашей страной Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин на 65-й сессии Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин (октябрь 2016 г.).

Национальный план действий по обеспечению гендерного равенства в Республике Беларусь на 2017 – 2020 годы является пятым программным документом, направленным на содействие выполнению Республикой Беларусь взятых на себя международных обязательств в области обеспечения равных прав и возможностей мужчин и женщин, включая совершенствование законодательства и правоприменительной практики.
...