О порядке регистрации граждан безработными

О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ГРАЖДАН БЕЗРАБОТНЫМИ

Порядок регистрации граждан безработными в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов установлен Положением о порядке регистрации граждан безработными и снятии их с учета, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.11.2006 № 1549.

Органы по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов регистрируют в качестве безработных граждан Республики Беларусь, не имеющих работы (деятельности, связанной с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащей законодательству) и заработка (заработной платы, дохода, вознаграждения за выполненную работу).

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется по их месту жительства  органами по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов ПРИ ЛИЧНОМ ОБРАЩЕНИИ.

Граждане, которые в установленном законодательством порядке не могут быть зарегистрированы безработными, учитываются в органе по труду, занятости и социальной защите в качестве граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства.

Органы по труду, занятости и социальной защите осуществляют учет граждан из числа родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и направлены по решению суда в органы по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства.

При обращении гражданином заполняется карточка, на основании которой органом по труду, занятости и социальной защите заводится на безработного регистрационная карточка и оформляется личное дело, а на гражданина, обращающегося по вопросам трудоустройства, – регистрационная карточка.

Перечень документов для регистрации в органах государственной службы занятости населения в качестве безработного

Документы и (или) сведения, представляемые гражданином
при обращении, согласно Указу Президента Республики Беларусь
от 16.03.2006 № 152 (в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 06.09.2007 № 402)
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
2. Трудовая книжка
3. Диплом или другой документ об образовании, квалификации, ее повышении, профессиональной подготовке и переподготовке
4. Справка по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты, с указанием среднемесячной заработной платы (дохода) за последние 12 месяцев работы, количества оплачиваемых календарных недель работы в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей)

Гражданами, не занимавшимися в течение 12-месячного периода до дня обращения в органы по труду, занятости и социальной защите деятельностью, приносящей им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу, справка о среднемесячной заработной плате (доходе) за последние два месяца работы, количестве оплачиваемых календарных недель работы в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей) либо справка из военкомата с указанием размера денежного довольствия по штатной должности на день увольнения не представляется.

5. Декларация о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты
6. Военный билет и справка о размере денежного довольствия по последней воинской должности, выдаваемые военным комиссариатом, - для уволенных с военной службы
7.

8. Копия свидетельства о рождении ребенка – для лиц, имеющих детей в возрасте до 14 лет

Копия удостоверения ребенка-инвалида – для лиц, имеющих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет
9. Справка об освобождении - для лиц, освобожденных из мест лишения свободы
10. Справка о самостоятельном трудоустройстве либо об отказе в приеме на работу в соответствии с заявкой или договором на подготовку - для выпускников учреждений образования
11. Заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии об установлении инвалидности – для лиц, получающих пенсии по инвалидности

12. Медицинское заключение - для лиц, имеющих ограничения по состоянию здоровья

Иные документы, необходимые для выполнения административной процедуры согласно Положению о порядке регистрации граждан безработными и снятия их с учета, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.11.2006 № 1549, которые запрашиваются органами по труду, занятости и социальной защите из других государственных органов (организаций), а также могут быть представлены гражданином самостоятельно

13. Справка о профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации за последние пять лет, предшествующих высвобождению
(по высвобожденным работникам в случаях направления их на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации)
 Последнее место работы
гражданина
14. Справка о размере пособия
(для лиц, получающих пособия (за исключением пособий семьям, воспитывающим детей)
 Организация, назначившая пособие
15. Справка о размере пенсии (для лиц, получающих пенсии по инвалидности, за работу с особыми условиями труда, за выслугу лет)
 Орган по труду, занятости и социальной защите

ОБРАЗЕЦ

КАРТОЧКА,
заполняемая гражданином
(форма карточки утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2006 № 149)

1. Общие сведения.
______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

Дата рождения _________

Семейное положение ___________________________________________
(не женат (не замужем), женат (замужем), разведен(а), вдовец (вдова), неполная семья)

Наличие гражданства ___________________________________________
(указывается страна)

Наличие детей до 14 лет, детей-инвалидов _________________________
(количество детей до 14 лет, дети-инвалиды до 18 лет, их возраст)

Место жительства ___________________________________________
телефон ______________________

2. Профессиональные сведения.

Образование _________________________________________________
(высшее, среднее специальное, среднее, базовое, в том числе курсы, указать специальность, профессию)

Уровень владения компьютером ________________________________
(не владею, пользователь, опытный пользователь)

С какими программами работали _________________________________
(указать программы)
Знание иностранных языков __________________________________
(не владею; какие, как: слабо, удовлетворительно, хорошо, свободно)
Наличие водительского удостоверения _________________________
(укажите категорию: А, В, С, Д, Е)

Наличие медицинских противопоказаний к работе _________________
(укажите: имеются, не имеются)
Профессиональный опыт _______________________________________
(опишите Ваши профессиональные знания, опыт, направления деятельности, профессиональный рост и достижения)
______________________________________________________________

3. Отнесение к занятым гражданам, а также к другим
(укажите: да, нет):

работа по трудовому договору _______
член (участник) юридического лица ______
индивидуальный предприниматель ______
выполнение работ по гражданско-правовым договорам ______
обучение по очной (дневной) форме обучения _______
уход за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом _______
назначена (обратились за назначением) пенсия по возрасту, за выслугу лет _______
выпускник учреждения образования, не отработавший в установленном законодательством порядке срок после распределения на работу _______
отбывание наказания по приговору суда в виде исправительных работ _______
занятие агроэкотуризмом, ремесленнической, фермерской деятельностью _______
Укажите, где Вы работаете ___________________________________

4. Содействие в трудоустройстве.

Укажите, в каких мерах содействия занятости со стороны органов по труду, занятости и социальной защите Вы заинтересованы в первую очередь (подчеркните):
4.1. трудоустройство на постоянную работу;
4.2. профессиональное обучение;
4.3. участие в оплачиваемых общественных работах;
4.4. организация самостоятельной занятости;
4.5. переезд в другую местность на новое место жительства и работы;
4.6. временная работа;
4.7. сезонная работа;
4.8. другие _______________________________________________
(укажите)

5. Пожелания по профессии, специальности _____________________________________________________________
(пожелания по профессии, специальности, заполняются на основании имеющегося образования и опыта работы, возможно по нескольким профессиям, специальностям)

6. Относитесь ли Вы к категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда (подчеркните):

детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
родителям в многодетных и неполных семьях, а также воспитывающим детей-инвалидов;
инвалидам;
освобожденным из мест лишения свободы;
впервые ищущим работу в возрасте до 21 года;
лицам предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях);
ветеранам боевых действий на территории других государств;
уволенным с военной службы, из органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям в связи с окончанием срочной службы, ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам без права на пенсию;
эвакуированным и отселенным из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного и последующего отселения, а также самостоятельно выехавшим из этих зон после катастрофы на Чернобыльской АЭС;
иным гражданам, если это определено законами и актами Президента Республики Беларусь (укажите) ____________________________________________________________

7. Если Вы уволены по собственному желанию, соглашению сторон, решили поменять место работы, что повлияло на данное решение (подчеркните):

7.1. низкая заработная плата, несвоевременность ее выплаты;
7.2. непрестижная работа;
7.3. неритмичность работы организации, необеспеченность работой, простои и так далее;
7.4. неудовлетворенность условиями, режимом труда;
7.5. удаленность организации от места жительства, плохое обеспечение транспортом;
7.6. нет возможности повысить уровень квалификации, приобрести новую или смежную профессию;
7.7. желание работать по имеющейся профессии, специальности;
7.8. желание организовать собственное дело;
7.9. рождение ребенка, воспитание детей, уход за больными;
7.10. другие (укажите) __________________________________

8. Мотивация к трудоустройству.

8.1. Почему вы желаете работать (подчеркните):
работа – источник заработка, залог материального благосостояния;
работа обеспечивает определенный социальный статус;
работа нужна для общения и полноценной жизни;
работа – способ реализации себя как личности и профессионала;
другое (укажите) __________________________________________
затрудняюсь ответить;
8.2. При появлении подходящей работы готовы ли приступить к ней на следующий день (да, не знаю, нет) _____________________________
8.3. Готовы ли Вы пройти профессиональное обучение (да, не знаю, нет) _______________
8.4. Согласны ли Вы, если нет предложений подходящей работы, принять не слишком привлекательное предложение работы (да, не знаю, нет) ______________
8.5. Можете ли Вы позволить себе не работать (да, не знаю, нет) _________________
8.6. Были бы Вы заинтересованы в поиске работы, если Вы пособие по безработице получали постоянно (да, не знаю, нет) __________________
8.7. Если Вы не работали в последние 12 месяцев, укажите причину (подчеркните):
занятие в домашнем (личном подсобном) хозяйстве;
уход за ребенком в возрасте до 3 лет, другими членами семьи;
переезд на новое место жительства;
неудовлетворительное состояние здоровья;
нахождение на иждивении родственников;
другие (укажите) _________________________________________

9. Ранее регистрировались ли Вы в качестве безработного (подчеркните):

1. Да (укажите период) ______________ 2. Нет
 

____________________ _________________
(подпись гражданина) (дата заполнения)

ИНСТРУКЦИЯ
по заполнению карточки, заполняемой гражданином
(Инструкция утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2006 № 149)

1. Карточка, заполняемая гражданином (далее  – карточка), выдается гражданину при его обращении по вопросам трудоустройства в органы по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов и используется специалистом для регистрации гражданина безработным или учета граждан, которые не могут быть зарегистрированы в порядке, установленном законодательством безработными.
Номера карточек должны соответствовать номерам регистрационных карточек безработных или граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства. Ответы могут быть заполнены как полностью, так и методом подчеркивания (в пунктах 7, 8 при последующих явках в органы по труду, занятости и социальной защите).
2. Карточка носит информационный характер и содержит сведения, позволяющие оказать максимальное содействие в трудоустройстве конкретному гражданину с учетом его пожеланий, профессионализма. Сведения из карточки используются для определения приемлемых методов содействия в трудоустройстве гражданам, составления индивидуального плана работы с безработными в содействии трудоустройству.
Дополнительные сведения о причинах увольнения по собственному желанию и длительном перерыве в трудовой деятельности до регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите могут быть использованы при анализе рынка труда, выявлении факторов, влияющих на ситуацию с занятостью, выработке мер по обеспечению занятости населения и снижению напряженности на рынке труда административно-территориальной единицы.
3. Карточка хранится в личном деле безработного.

ОБРАЗЕЦ
ДЕКЛАРАЦИЯ О ДОХОДАХ
(форма утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2006 № 149)

Сообщаю, что я __________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по состоянию на «__» ______________ 20__ г. имею следующие доходы:
 
№
п/п Источники доходов Сумма доходов в рублях
1 Пенсии, включая различные надбавки и доплаты к ним в месяц, на момент заполнения декларации – всего 
 В том числе: 
 по возрасту 
 по инвалидности 
 по случаю потери кормильца 
 за выслугу лет 
 социальные пенсии 
 доплаты к пенсиям от организаций 
 другие виды пенсий 
2 Пособие (за исключением пособий семьям, воспитывающим детей) 
3 Сумма ежемесячных выплат по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  
4 Прочие доходы 
 Всего доходов 
 
5. Являюсь учредителем коммерческой организации ______________
(да, нет)
6. Зарегистрирован в качестве индивидуального
предпринимателя _________________
(да, нет)

Достоверность представленных мною сведений в настоящей декларации подтверждаю. Декларация представлена мною лично.
 «__» _____________ 20__ г. _________________
  (личная подпись)
 Декларация зарегистрирована  «__» _____________ 20__ г.
  _______________________________
  (подпись специалиста органа по труду, занятости и социальной защите)

ОБРАЗЕЦ
Штамп организации
 
«__» _____________ 200_ г.
Исходящий номер _______

СПРАВКА
о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы для представления в орган по труду, занятости и социальной защите __________ гор(рай)исполкома
(форма справки утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2006 № 149)

гражданина(ки) ________________________________________________
работавшего(ей) в ______________________________________________
(наименование организации)
в качестве _____________________________________________________
(профессия, должность)
 
№
п/п Месяц Заработная плата Примечание
1 2 3 4
      
ИТОГО ___________________________________________________
 
Среднемесячный заработок*, руб. _______________
Количество оплачиваемых календарных недель _____________ в течение 12 месяцев работы перед днем увольнения на условиях полного рабочего дня (недели) или условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на количество календарных недель с полным рабочим днем (неделей).
 
Руководитель ____________________ ___________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
М.П. 
Главный бухгалтер______________ ___________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
 
«__» ____________ 20__ г.

* Среднемесячный заработок исчисляется в соответствии с актами законодательства Республики Беларусь.