Главная - О Министерстве - Управления - Управление информационных технологий

Управление информационных технологий

ЗУБОВИЧ

Татьяна Васильевна

Начальник управления информационных технологий


Основные задачи:

разработка и реализация единой концепции информационного обеспечения деятельности органов по труду, занятости и социальной защите, организаций и учреждений, входящих в систему Министерства, на основе современных информационных технологий обработки и передачи информации;

формирование и развитие информационной инфраструктуры отрасли путем проведения единой технической политики, применения единых методов и средств при построении и совершенствовании автоматизированных информационных систем, построения и обеспечения бесперебойного функционирования ведомственной (корпоративной) сети передачи данных;

обеспечение координации работы органов по труду, занятости и социальной защите и организаций, входящих в систему Министерства, по вопросам внедрения в их деятельность передовых информационных технологий;

обеспечение координации работы с государственными органами и организациями Республики Беларусь в части организации взаимодействия ведомственных информационных ресурсов;

обеспечение сопровождения функционирования эксплуатируемых общереспубликанских программных комплексов по выплате пенсий и пособий, учету и движению безработных;

создание информационной среды центрального аппарата Министерства путем технического оснащения, обеспечения функционирования локальной вычислительной сети, организации работы внутренней электронной почты, разработки, сопровождения и обеспечения функционирования автоматизированных информационных систем;

построение комплексной системы защиты информации, обрабатываемой автоматизированным способом.

Основные функции:

совместно с Учреждением "Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Государственным учреждением образования "Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты проводит работу по текущему и перспективному развитию системы информационного обеспечения органов по труду, занятости и социальной защите, организаций и учреждений, входящих в систему Министерства;

участвует в разработке проектов нормативных правовых актов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции управления, в том числе по вопросам безопасной эксплуатации средств вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования, организации защиты информации;

обеспечивает перспективное и текущее планирование работ по развитию информационных технологий в органах по труду, занятости и социальной защите, организациях и учреждениях, входящих в систему Министерства;

осуществляет сотрудничество с другими республиканскими органами государственного управления по вопросам информационного взаимодействия и технического обеспечения процессов обработки информации в социально-трудовой сфере;

обеспечивает организационное и методическое руководство и осуществляет контроль деятельности государственного учреждения «Центр информационных технологий министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»;

осуществляет организационно-методическое руководство структурными подразделениями информационных технологий органов и организаций, входящих в систему Министерства, по вопросам информатизации социально-трудовой сферы;

организует внедрение вновь созданных программно-технических комплексов в подразделениях центрального аппарата Министерства, органах по труду, занятости и социальной защите, организациях и учреждениях, входящих в систему Министерства;

обеспечивает функционирование электронной почты органов по труду, занятости и социальной защите, организаций и учреждений, входящих в систему Министерства;

организует удаленный доступ к республиканским базам данных для пользователей центрального аппарата Министерства;

совместно с планово-экономическим управлением и управлением бухгалтерского учета и отчетности Министерства готовит предложения по распределению финансовых средств на техническое перевооружение, проектирование и создание информационных систем, сетей передачи данных, осуществляет контроль за их использованием;

изучает и определяет потребность органов по труду, занятости и социальной защите и организаций, входящих в систему Министерства, в средствах вычислительной техники, коммуникационном и периферийном оборудовании, вносит предложения о распределении вычислительной техники, приобретенной из средств республиканского бюджета;

выполняет работы по подготовке технических заданий, организации закупок технических средств, работ по проектированию, разработке, внедрению и сопровождению автоматизированных информационных систем, построению телекоммуникационных сетей;

совместно с управлениями контроля и делопроизводства, бухгалтерского учета и отчетности, планово-экономическим управлением заключает договора с подрядными организациями на выполнение закупок компьютерного и коммуникационного оборудования, программного обеспечения, работ и услуг соответствующей области, готовит приказы на передачу закупаемых программно-технических средств в регионы;

сопровождает работы по проектированию, разработке и внедрению подрядными организациями государственной информационной системы социальной защиты и других автоматизированных информационных систем;

в соответствии с изменениями законодательной базы, запросами и предложениями регионов выполняет работы по подготовке технических заданий на внесение изменений в существующие программные комплексы;

совместно с главным управлением пенсионного обеспечения и социального страхования, главным управлением труда и заработной платы, управлением комплексного анализа и координации осуществляет подготовку методических писем с параметрами расчета для проведения ежемесячных массовых перерасчетов пенсий и пособий в автоматизированной системе АСВПД;

координирует взаимодействие с организациями, осуществляющими выплату пенсий и пособий, разрабатывает инструкции по вопросам электронного обмена данными с Белпочтой, Беларусбанком, Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;

совместно с сектором режимно-секретной деятельности участвует в планировании и организации проведения мероприятий по защите информации ограниченного распространения, обрабатываемой средствами вычислительной техники;

совместно с «Центром информационных технологий Министерства труда и социальной защиты» обеспечивает: функционирование в центральном аппарате Министерства локальной вычислительной сети, электронной почты, компьютерной сети Интернет, электронной доски объявлений, технологическое сопровождение вэб-сайта Министерства; обновление и функционирование информационно-поисковых систем, баз и банков данных нормативно-правовой информации; функционирование эксплуатируемых в центральном аппарате автоматизированных систем по мониторингу социально-трудовой сферы, делопроизводству, обращениям граждан, контролю и исполнению поручений Президента РБ и т.д. ведение базы данных компьютерного, телекоммуникационного и периферийного оборудования в центральном аппарате Министерства, проведение проверок его технического состояния, разработку и принятие необходимых мер по поддержанию его в рабочем состоянии организацию работ по сопровождению функционирования систем телефонной связи (внутренней АТС, городских и специальных линий) центрального аппарата; проведение технического обслуживания и ремонта средств вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования, технической поддержки действующих автоматизированных рабочих мест работников структурных подразделений Министерства;

осуществляет контроль за целевым использованием вычислительной техники, каналов связи, соблюдением установленных регламентов функционирования программно-технических комплексов, эксплуатируемых в центральном аппарате Министерства, органах по труду, занятости и социальной защите, организациях и учреждениях, входящих в систему Министерства;

участвует в организации и проведении работы по повышению квалификации специалистов по информационным технологиям;

оказывает методическую и практическую помощь работникам Министерства, специалистам по информационным технологиям органов по труду, занятости и социальной защите, организаций и учреждений, входящих в систему Министерства, при эксплуатации средств вычислительной техники и программного обеспечения;

организует обучение работников Министерства, специалистов органов по труду, занятости и социальной защите, организаций и учреждений, входящих в систему Министерства, по вопросам эксплуатации внедряемых программно-технических комплексов;

участвует в ведомственных ревизиях и проверках по вопросам, относящимся к компетенции управления;

в рамках своей компетенции участвует в подготовке Министерством докладов, аналитических, справочных и иных материалов;

организует и проводит конференции, семинары, совещания по вопросам автоматизации с работниками подведомственных органов;

осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности при эксплуатации программно-технических комплексов, телекоммуникационного оборудования в структурных подразделениях Министерства;

инициирует и организует проведение мероприятий по созданию в центральном аппарате соответствующих нормативным актам Республики Беларусь условий эксплуатации оборудования.

Последние новости
23.02.2017
С какими проблемами идут на приёмы по Декрету №3 белорусы и как им помогают?Продолжаем тему, которая сегодня волнует многих белорусов. И, прежде всего, тех, кто получил извещения о необходимости уплатить сбор по Декрету №3 «О предупреждении социального иждивенчества». Обращений от граждан оказалось немало. А потому, чтобы разобраться в ситуациях, организовали выездные приёмы граждан. Их, напомним, проводит Администрация Президента, а также депутаты. Обратиться можно и в комиссии при исполкомах. Даже несмотря на то, что срок уплаты уже истёк. Так что же считать тяжёлой жизненной ситуацией? И можно ли в будущем составить перечень подобных? Ответы, в том числе на эти вопросы, сегодня искали корреспонденты ОНТ.

Жизненная ситуация Андрея Аврамцева – из тех, о которых не хочется рассказывать всем. Особенно, если ты молодой крепкий парень, только вот диагноз (поставленный ещё в 12 лет – эпилепсия) не даёт даже строить планы на ближайшие сутки. Головные боли до обмороков, постоянная реабилитация. Однако парню удалось закончить колледж, но вот работу найти так и не смог.

Андрей Аврамцев, житель г.Гомеля: «Я на бирже даже стоял, меня отправляли на химзавод – там увидели мой диагноз и сказали «нет», сказали, что я не подхожу, на мясокомбинате тоже посмотрели, сказали «вы не подходите», поэтому я не знаю даже, куда мне устроиться. Я, конечно, хочу работать».
...
21.02.2017
Постановление Совета Министров Республики Беларусь «Об утверждении Национального плана действий по обеспечению гендерного равенства в Республике Беларусь на 2017–2020 годы» от 17 февраля 2017 г. № 149 принято в целях реализации гендерной политики в Республике Беларусь и выполнения международных обязательств в развитие основополагающих международных документов в сфере прав человека, таких как Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации женщин, Международный пакт по экономическим и социальным правам, Универсальный периодический обзор по правам человека и другие.

Достижения и вызовы в реализации национальной гендерной политики были представлены делегацией Республики Беларусь в ходе презентации восьмого периодического доклада о выполнении нашей страной Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин на 65-й сессии Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин (октябрь 2016 г.).

Национальный план действий по обеспечению гендерного равенства в Республике Беларусь на 2017 – 2020 годы является пятым программным документом, направленным на содействие выполнению Республикой Беларусь взятых на себя международных обязательств в области обеспечения равных прав и возможностей мужчин и женщин, включая совершенствование законодательства и правоприменительной практики.
...