Главная - Ведомственная отчетность - Мониторинг социально-трудовой сферы Республики Беларусь
Уважаемые участники мониторинга социально-трудовой сферы!

В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.01.1998 г. № 47 «О ведении мониторинга социально-трудовой сферы республики» ежегодно проводится мониторинг социально-трудовых процессов в организациях, зарегистрированных на территории Республики Беларусь.

Мониторинг представляет собой государственную систему непрерывного наблюдения и научного анализа наиболее актуальных социально-трудовых процессов и явлений в целях систематической оценки состояния трудовых и социальных отношений, обеспечения республиканских органов государственного управления аналитическими материалами, необходимыми для принятия наиболее целесообразных управленческих решений в социально-трудовой сфере.

Мониторинг проводит Научно-исследовательский институт труда Минтруда и соцзащиты с использованием формы 2-мониторинг, а также дополнительных тематических опросных листов.

Форма 2-мониторинг является формой ведомственной отчетности, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.11.2016 № 144.

Ваши организации выбраны в качестве базовых организаций-респондентов для проведения данного мониторинга.

Базовые организации-респонденты, участвующие в мониторинге, должны дважды в год заполнять форму 2-мониторинг (за полугодие и за год), а также участвовать в дополнительных тематических опросах.

Представленная базовыми организациями информация по форме 2-мониторинг используется в обобщенном виде только для целей научного анализа.

Конфиденциальность информации гарантируется.

Информация по форме 2-мониторинг представляется в формате Excel на электронную почту, а также на бумажном носителе, который заверен руководителем организации (подпись и печать).

Форма 2-мониторинг в формате Excel находится здесь (следуйте по ссылке).

Указания по заполнению формы 2-мониторинг находятся здесь (следуйте по ссылке).

Заполненную форму 2-мониторинг в формате необходимо высылать на электронный адрес: monitoring@mintrud.by

Почтовый адрес: 220004, г. Минск, пр. Победителей, 23, НИИ труда Минтруда и соцзащиты.

Тел.: (017) 203 70 73; 226 76 56.

Факс: (017) 203 15 08.

О тематических опросах сообщается дополнительно.

Приказ об установлении Перечня базовых организаций-участников мониторинга социально-трудовой сферы и их перечень находится здесь (следуйте по ссылке).
Последние новости
23.02.2017
С какими проблемами идут на приёмы по Декрету №3 белорусы и как им помогают?Продолжаем тему, которая сегодня волнует многих белорусов. И, прежде всего, тех, кто получил извещения о необходимости уплатить сбор по Декрету №3 «О предупреждении социального иждивенчества». Обращений от граждан оказалось немало. А потому, чтобы разобраться в ситуациях, организовали выездные приёмы граждан. Их, напомним, проводит Администрация Президента, а также депутаты. Обратиться можно и в комиссии при исполкомах. Даже несмотря на то, что срок уплаты уже истёк. Так что же считать тяжёлой жизненной ситуацией? И можно ли в будущем составить перечень подобных? Ответы, в том числе на эти вопросы, сегодня искали корреспонденты ОНТ.

Жизненная ситуация Андрея Аврамцева – из тех, о которых не хочется рассказывать всем. Особенно, если ты молодой крепкий парень, только вот диагноз (поставленный ещё в 12 лет – эпилепсия) не даёт даже строить планы на ближайшие сутки. Головные боли до обмороков, постоянная реабилитация. Однако парню удалось закончить колледж, но вот работу найти так и не смог.

Андрей Аврамцев, житель г.Гомеля: «Я на бирже даже стоял, меня отправляли на химзавод – там увидели мой диагноз и сказали «нет», сказали, что я не подхожу, на мясокомбинате тоже посмотрели, сказали «вы не подходите», поэтому я не знаю даже, куда мне устроиться. Я, конечно, хочу работать».
...
21.02.2017
Постановление Совета Министров Республики Беларусь «Об утверждении Национального плана действий по обеспечению гендерного равенства в Республике Беларусь на 2017–2020 годы» от 17 февраля 2017 г. № 149 принято в целях реализации гендерной политики в Республике Беларусь и выполнения международных обязательств в развитие основополагающих международных документов в сфере прав человека, таких как Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации женщин, Международный пакт по экономическим и социальным правам, Универсальный периодический обзор по правам человека и другие.

Достижения и вызовы в реализации национальной гендерной политики были представлены делегацией Республики Беларусь в ходе презентации восьмого периодического доклада о выполнении нашей страной Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин на 65-й сессии Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин (октябрь 2016 г.).

Национальный план действий по обеспечению гендерного равенства в Республике Беларусь на 2017 – 2020 годы является пятым программным документом, направленным на содействие выполнению Республикой Беларусь взятых на себя международных обязательств в области обеспечения равных прав и возможностей мужчин и женщин, включая совершенствование законодательства и правоприменительной практики.
...