Главная - Международное сотрудничество - Взаимодействие с международными организациями - Международная организация труда




Международная организация труда

Взаимодействие с Международной организацией труда

В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.10.2002 № 1504 «О сотрудничестве Республики Беларусь с международными организациями» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь является головным республиканским органом государственного управления по вопросам сотрудничества с Международной организацией труда (МОТ).

МОТ, созданная в 1919 году на основании Версальского мирного договора в качестве структурного подразделения Лиги Наций, является специализированным учреждением Организации объединенных наций (ООН), одной из старейших и наиболее представительных международных организаций, участниками которой в настоящее время являются 185 государств. В рамках ООН признана особая ответственность и компетенция МОТ в социально-трудовых вопросах.

Деятельность МОТ строится на основе трехстороннего представительства работников, нанимателей и правительств – трипартизма.

МОТ представлена:

Генеральной конференцией представителей членов Организации;

Международной конференцией труда (высший представительный орган МОТ);

Административным советом (исполнительный орган МОТ);

Международным бюро труда (постоянный секретариат Организации, ее оперативный штаб, исследовательский и издательский центр).

Цели и задачи МОТ провозглашены в ее Уставе.

Четыре основных стратегических цели МОТ направлены на:

продвижение и проведение в жизнь основополагающих принципов и прав в сфере труда;

расширение возможностей женщин и мужчин для получения достойной занятости;

увеличение охвата и эффективности социального обеспечения для всех;

укрепление трипартизма и социального диалога.

Основными задачами МОТ являются:

разработка согласованной политики и программ, направленных на решение социально-трудовых проблем;

разработка и принятие международных трудовых норм в виде конвенций и рекомендаций, а также контроль за их выполнением;

помощь государствам-членам в решении проблем занятости, сокращении безработицы и регулировании миграции;

защита прав человека (права на труд, на объединение, коллективные переговоры, защита от принудительного труда, дискриминации и т.п.);

борьба с бедностью, за улучшение жизненного уровня трудящихся, развитие социального обеспечения;

содействие профессиональной подготовке и переподготовке работающих и безработных;

разработка и осуществление программ в области улучшения условий труда и производственной среды, техники безопасности и гигиены труда, охраны и восстановления окружающей среды;

содействие организациям трудящихся и нанимателей в их совместной с правительствами работе по регулированию социально-трудовых отношений;

разработка и осуществление мер по защите наиболее уязвимых групп трудящихся (женщин, молодежи, пожилых людей, трудящихся-мигрантов).

Разработка и принятие Международной конференцией труда конвенций и рекомендаций, устанавливающих международные трудовые нормы, является одной из важнейших функций МОТ.

За годы своего существования МОТ разработаны десятки конвенций и рекомендаций (в настоящий момент принято 189 Конвенций и 203 Рекомендации), затрагивающих фактически весь круг проблем в сфере труда, включая некоторые основные права человека (свободу объединения, право на организацию и ведение коллективных переговоров, отмену принудительного и детского труда, устранение дискриминации в сфере занятости), регулирование вопросов труда, трудовые отношения, политику занятости, охрану, гигиену и условия труда, социальное обеспечение, занятость женщин и особых категорий, таких как трудящиеся-мигранты и моряки.

БССР, правопреемницей которой является Республика Беларусь, присоединилась к Уставу Международной организации труда в 1954 году.

За период вхождения в состав Советского Союза БССР присоединилась к 36 Конвенциям МОТ (из них 29 – в силе), включая шесть из восьми основополагающих Конвенций:

Конвенцию 1930 года о принудительном или обязательном труде (№ 29);

Конвенцию 1948 года о свободе ассоциации и защите права на организацию (№ 87);

Конвенцию 1949 года о применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров (№ 98);

Конвенцию 1951 года о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (№ 100);

Конвенцию 1958 года о дискриминации в области труда и занятий (№ 111);

Конвенцию 1973 года о минимальном возрасте для приема на работу (№ 138).

После провозглашения независимости Республика Беларусь продолжила взаимодействие с МОТ как суверенное государство.

Начиная с 1991 года Республикой Беларусь ратифицировано 13 Конвенций МОТ, включая две основополагающие – Конвенцию 1957 года об упразднении принудительного труда (№ 105) и Конвенцию 1999 года о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда (№ 182).

Таким образом, к настоящему времени Республикой Беларусь ратифицировано 49 Конвенций МОТ (в том числе все восемь основополагающих), в силе – 42 Конвенции.

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь, являясь головным государственным органом по взаимодействию с МОТ, в соответствии со статьей 19 Устава МОТ на регулярной основе направляет в адрес Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь конвенции и рекомендации, принимаемые на ежегодных сессиях Международной конференции труда, и информирует о позиции заинтересованных в отношении возможности ратификации международных трудовых норм.

Республика Беларусь регулярно выполняет принятые в соответствии со статьей 22 Устава МОТ обязательства и на ежегодной основе представляет Международному бюро труда (МБТ) доклады Правительства относительно принятых в стране мер для применения ратифицированных конвенций Организации. Кроме того, в рамках выполнения положений статьи 19 Устава МОТ Республика Беларусь на ежегодной основе по запросу МБТ направляет доклады Правительства о состоянии национального законодательства и существующей практики в отношении нератифицированных конвенций.

Важным событием стало избрание Республики Беларусь в Административный совет Международного бюро труда: 6 июня 2005 г. в г.Женеве в ходе пленарного заседания 93-й сессии Международной конференции труда (МКТ) Республика Беларусь была избрана титулярным членом Административного совета МБТ на трехлетний период. До этого Республика Беларусь в течение трех лет исполняла обязанности заместителя титулярного члена Административного совета МБТ.

Правительственная сторона последовательно и целенаправленно осуществляет шаги по развитию конструктивного сотрудничества с МОТ и социальными партнерами, выступая инициатором диалога внутри страны и сторонником активизации переговорного процесса с МБТ по вопросам выполнения рекомендаций МОТ.

Со времени принятия рекомендаций совместно с социальными партнерами и при содействии МОТ предприняты шаги, направленные на усиление механизмов, обеспечивающих защиту прав профсоюзов.

Так, в январе 2007 года при содействии МБТ для судей и прокурорских работников республики проведен семинар по вопросам применения международных трудовых норм. В июне 2008 года состоялся семинар, посвященный вопросам антипрофсоюзной дискриминации. 21 января 2009 года в г.Минске представители правительственной стороны, объединений нанимателей и профсоюзов, представители МБТ, Международной конфедерации профсоюзов (МКП) и Международной организации нанимателей (МОН) приняли участие в семинаре, посвященном вопросам выполнения рекомендаций МОТ.

В рамках реализации предложений миссии прямых контактов МОТ, посетившей Республику Беларусь в период с 27 по 31 января 2014 г., 9-10 июля 2014 г. в г.Минске под эгидой МОТ проведен семинар «Международный опыт работы трехсторонних органов социального партнерства». В семинаре приняли участие члены действующего при Министерстве труда и социальной защиты трехстороннего Совета по вопросам совершенствования законодательства в социально-трудовой сфере и представители ряда организаций республики. В рамках мероприятия участники ознакомились с международным опытом работы трехсторонних органов социального диалога, обменялись мнениями по вопросу повышения эффективности работы трехсторонних консультативных советов в Республике Беларусь, прошли тренинг, направленный на совершенствование коммуникативных навыков.

Активный диалог социальных партнеров по вопросам выполнения рекомендаций МОТ осуществляется в рамках созданного при Министерстве труда и социальной защиты Совета по вопросам совершенствования законодательства в социально-трудовой сфере.

Взаимодействие Республики Беларусь с МОТ на уровне технического сотрудничества предусмотрено подписанной 21 октября 2010 г. Рамочной программой ООН по оказанию помощи Республике Беларусь в целях развития на 2011-2015 годы. В соответствии с Рамочной программой МОТ выступает одним из исполняющих агентств по мероприятиям, направленным на повышение возможностей национальных партнеров в обеспечении права на достойную занятость людей с ограничениями трудоспособности, усиление профилактики алкоголизма, курения, наркомании и ВИЧ среди населения республики.


Последние новости
22.09.2016
В рамках инициированного Белорусским союзом женщин благотворительного движение «С любовью к Беларуси», Российский спонсор, руководитель группы компаний «Сансити» Власюк Николай Николаевич, безвозмездно передал Белорусскому союзу женщин 6 автомобилей ГАЗ 3221 2016 года выпуска на сумму 125 тыс. долларов.

Церемония передачи автомобилей состоялась 21 сентября в Москве в Посольстве Республики Беларусь в Российской Федерации.

В торжественной церемонии приняли участие Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь, председатель ОО «Белорусский союз женщин» Марианна Щёткина, Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Беларусь в Российской Федерации Игорь Петришенко, руководитель группы компаний «Сансити» Николай Власюк, заместитель Государственного секретаря Союзного государства Иван Бамбиза, мэр Можайска Василий Овчинников, Герой России Евгений Черняев, Народный артист России Юрий Антонов.
...