Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь

Главная - Декрет № 7 «О развитии предпринимательства»

Декрет Президента Республики Беларусь от 23 ноября 2017 г. № 7 «О развитии предпринимательства»


Разъяснение отдельных норм Декрета


О приеме на работу иностранных граждан, являющихся победителями (лауреатами) национальных (международных) конкурсов, отмеченных наградами в сфере их профессиональной деятельности

Подпунктом 5.7 пункта 5 Декрета №7 устанавливается новая категория иностранных граждан, на которую не распространяется действие Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции».

В частности, изменения коснулись иностранцев, не имеющих разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь, которые являются победителями (лауреатами) национальных (международных) конкурсов, отмеченных наградами в сфере их профессиональной деятельности.

Так, с 26 февраля 2018 г. при заключении с такими лицами трудовых договоров (контрактов) в отношении их нанимателю не требуется получать:

• специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь – в управлении по гражданству и миграции ГУВД Минского горисполкома либо УВД облисполкомов;

• разрешение на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы – в Департаменте по гражданству и миграции МВД.


О соблюдении требований законодательства в части обеспечения здоровых и безопасных условий труда

Требования законодательства в части обеспечения здоровых и безопасных условий труда, направленных на сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности, после принятия Декрета №7 не изменились.

В данной части уточняется, что субъекты хозяйствования, помимо соблюдения в процессе осуществления экономической деятельности общих требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических требований, требований в области охраны окружающей среды, требований в области ветеринарии к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, должны обеспечивать работникам нормальные условия для выполнения ими норм труда в соответствии со статьей 89 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Нормальными условиями являются:

• обеспечение заказов и объемов работ;

• исправное состояние машин, станков и приспособлений;

• своевременное обеспечение технической документацией;

• надлежащее качество материалов и инструментов, необходимых для выполнения работы, и их своевременная подача;

• своевременное снабжение производства электроэнергией, газом и иными источниками энергопитании;

• безопасные и здоровые условия труда (соблюдение требований по охране труда, необходимое освещение, отопление, вентиляция, устранение вредных последствий шума, излучений, вибрации и других факторов, отрицательно влияющих на здоровье работников, и т.д.).

Порядок действий субъектов хозяйствования по обеспечению безопасных и здоровых условий труда установлен Законом Республики Беларусь «Об охране труда».

Последние новости
20.04.2019

Трудовой десант республиканского субботника на этом объекте усилили немногочисленные, но активные представители Белорусского общественного объединения ветеранов во главе с председателем Иваном Гордейчиком, а также другие неравнодушные минчане, которые в свободное время помогают приходу.
...