Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь

Главная - ONLINE КОНФЕРЕНЦИИ

Онлайн-конференция по вопросам пенсионного обеспечения

02 11 2018 11:00 - 12:00
Ковальков Валерий Валерьевич
Заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь
Мурашкевич Наталья Владимировна
Начальник главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Дронова Елена Владимировна
Начальник управления организации пенсионного обеспечения главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Гоморова Елена Васильевна
Начальник управления регулирования пенсионных отношений главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Онлайн-конференция по вопросам пенсионного обеспечения

ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

Дробудько Галина Викторовна, г. Жодино:

Почему работающие пенсионеры с высоким индивидуальным коэффициентом в пенсионном удостоверении (например, 2,5 и выше) получают пенсии более низкие, чем работающие пенсионеры с индивидуальным коэффициентом более низким (например 1,4-1,8)? Считаем такое начисление пенсий несправедливым, так как пенсионеры с более высоким коэффициентом заработной платы, а также и предприятия, на которых они работали, делали большие отчисления в ФСЗН, чем работники и предприятия с более низким фондом заработной платы. Для чего в пенсионном удостоверении указан индивидуальный коэффициент, если на самом деле при начислении пенсий для пенсионеров (простых, обычных, без льгот) он не превышает 1,3? Тогда тем более непонятна разница в начисленных пенсиях работающим пенсионерам с коэффициентами более чем 1,3. По логике, тогда все работающие пенсионеры с коэффициентом выше 1,3 должны получать одинаковый размер пенсий. Неужели лишь только для того, чтобы снять с работающих пенсионеров с высоким коэффициентом большую сумму? Дело даже не сумме получаемой пенсии, просто непонятно, почему так происходит?

Гоморова Елена Васильевна:

В пенсионном удостоверении указываются параметры стажа работы, индивидуального коэффициента заработка, с учетом которых пенсионеру назначена пенсия.

Что касается размеров пенсий, то они зависят не только от индивидуального коэффициента заработка, но и от продолжительности стажа работы. Законодательством установлены ограничения по выплате пенсии в период работы - часть пенсии, исчисленная с учетом индивидуального коэффициента зароботка свыше 1,3, не выплачивается.То есть, на размер пенсии работающего пенсионера оказывает влияние не то, насколько его индивидуальный коэффициент зароботка превышает 1,3, а продолжительность стажа. Так, у работающего пенсионера-мужчины, имеющего стаж работы 25 лет и индивидуальный коэффициент заработка 2,5 размер пенсии в октябре т.г. составил 302,84 руб., у работающего пенсионера, имеющего стаж работы 40 лет и индивидуальный коэффициент заработка 1,8, - 385,43 руб. При условии оставлении работы размеры пенсий составили бы в октябре т.г. 353,66 руб. и 412,38 руб.

Пименова Р.В., г. Минск:

При каких условиях можно оформить досрочную пенсию?

Дронова Елена Владимировна:

Пенсионным законодательством предусмотрены различные основания приобретения права на досрочную пенсию (за работу с особыми условиями труда (например, по спискам № 1 и № 2), за выслугу лет, социальным основаниям (например, родителям детей-инвалидов) и др.). Общими условиями для их назначения являются достижение определенного возраста, наличие требуемого стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов и общего стажа установленной продолжительности, а также специального стажа работы (например, при назначении пенсии за работу с особыми условиями труда).

По вопросу назначения досрочной пенсии применительно к конкретной ситуации необходимо обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Александр Филиппенко, г. Могилев:

Оформился на пенсию по возрасту, но продолжаю работать. Если я буду работать несколько лет, моя пенсия станет больше?

Ковальков Валерий Валерьевич:

Пенсию можно увеличить, если на время работы Вы откажетесь от получения назначенной пенсии. В соответствии со статьей 23-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» при отказе от получения уже назначенной пенсии по возрасту на общих основаниях (назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста) пенсия увеличивается на 1 процент заработка за каждые два месяца работы без получения пенсии; на 6 процентов за первый полный год работы без получения пенсии, на 8 процентов за полный второй год работы и т.д.

Для этого необходимо обратиться в орган, осуществляющий Ваше пенсионное обеспечение, с соответствующим заявлением. Размер прибавки к назначенной пенсии будет зависеть от продолжительности периода работы без получения пенсии. Например, пять лет работы без получения пенсии позволяет увеличить ее размер более чем в 1,7 раза.

Виктор Тишкевич, г. Гомель:

Скажите, пожалуйста, какие трудовые гарантии есть у работников предпенсионного возраста? В связи с увеличением пенсионного возраста планируется ли удлинить период действия таких гарантий?

Ковальков Валерий Валерьевич:

Вопросы, связанные с обеспечением отдельных трудовых гарантий в части заключения, продления контрактов с гражданами предпенсионного возраста, регулируются Указом Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (далее - Указ № 180).

Так, согласно абзацу третьему части первой пункта 2 Указа № 180 с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой, исполнительской и производственно-технологической дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет, контракт продлевается не менее чем до достижения указанного возраста.

Возраст, дающий право на пенсию по возрасту на общих основаниях, определяется применительно к каждому календарному году (году обращения за пенсией), а не к дате рождения лица.

Прашкевич Тамара Витальевна, г. Новополоцк:

Развивается ли в Беларуси как-то добровольное пенсионное страхование?

Мурашкевич Наталья Владимировна:

Развивается. Дополнительное пенсионное страхование – это хорошая добавка в соцпакет. Для развития этого направления государством предоставляются льготы по налогообложению и уплате обязательных взносов на социальное страхование.

В целом отмечу, что вопросы, касающиеся добровольного страхования дополнительной пенсии в страховых организациях относятся к компетенции Министерства финансов.

КарпИ.П., Рогачев:

Запланировано ли повышение пенсий в этом году военнослужащих?

Дронова Елена Владимировна:

Данный вопрос не относится к компетенции Министерства труда и социальной защиты. Пенсионное обеспечение военнослужащих осуществляется Министерством обороны.

Ирейко Руслана Вианоровна, Минск:

Сейчас для назначения пенсий берутся заработки за последние года трудовой деятельности. Разве это справедливо? Ведь в конце трудовой деятельности, как правило, низкие заработки. Не думают ли в Минтруда пересмотреть этот временной период в 24 года?

Мурашкевич Наталья Владимировна:

Период, из заработка за который исчисляется пенсия, начиная с 2000-го года увеличивается ежегодно на 1 год. В 2018 году заработок исчисляется уже за последних 24 года подряд стажа работы. Увеличение периода заработка, учитываемого при исчислении пенсии, позволяет более полно увязать размер пенсии с заработком, из которого уплачены взносы на пенсионное страхование, т.е. с участием конкретного лица в финансировании пенсионной системы.

Романова Наталья, г. Витебск:

Много ли белорусов, достигнув общеустановленного пенсионного возраста, не имеют права на назначение пенсии из-за нехватки страхового или общего трудового стажа? Предусмотрены ли для них какие-либо преференции и меры содействия при трудоустройстве, чтобы они могли доработать необходимый стаж?

Гоморова Елена Васильевна:

На практике имеют место случаи, когда лица к моменту достижения общеустановленного пенсионного возраста не сформировали требуемый стаж работы с уплатой страховых взносов. Статистика по таким лицам не ведется. Что касается мер по содействию в трудоустройстве, то они предусмотрены для всех граждан.

Качанов Сергей Владимирович, Гомель:

"593,47 (применяемая для расчета в сентябре 2016 г. величина средней заработной платы работников)" 660,55 с 01/01/2018, 770,05 с 01/08/2018. Вопрос: откуда такая цифра, если в августе средняя номинальная начисленная зарплата по РБ составляла 859 руб (январь 2018), 943,9 (май 2018), 987,5 (август 2018). Ведь от нее (от средней з/п) рассчитывается ИКЗ пенсионера. Как рассчитывается эта сумма,применяемая для расчета пенсии?

Гоморова Елена Васильевна:

Статистическая номинальная начисленная заработная плата для перерасчета трудовых пенсий не применяется. Порядок перерасчета трудовых пенсий и соответствующей корректировки фактического заработка пенсионеров определяется Указами Президента Республики Беларусь в пределах средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.

1  2  3