Главная - Государственная экспертиза условий труда - Административные процедуры


ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР,
осуществляемых органами государственной экспертизы условий труда в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 февраля 2012 г. № 156 "Об утверждении единого перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, внесении дополнения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 февраля 2009 г. № 193 и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь"

Наименование административной процедуры (с указанием срока действия справки (документа), выдаваемой (ого) при осуществлении административной процедуры)

Государственный орган (организация), в который юридическое лицо или индивидуальный предприниматель обращается за получением документа

Документы и (или) сведения, представляемые юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем при обращении

1. Заключение по результатам экспертизы правильности применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (бессрочно)

Процедура осуществляется в течение 20 дней, а в случае запроса дополнительных документов – 1 месяц, при необходимости согласования заключения с управлением охраны и государственной экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты – 45 дней)

управления (отделы)

государственной

экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Минского горисполкома

Заявление,

материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, документы о стаже работы,

документы финансово-экономического, производственного характера

2. Заключение по результатам экспертизы качества проведения работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда и обоснованности предоставления компенсаций за работу с вредными и(или) опасными условиями труда(бессрочно)

Процедура осуществляется в течение 20 дней, а в случае запроса дополнительных документов – 1 месяц, при необходимости согласования заключения с управлением охраны и государственной экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты – 45 дней)

управление охраны и государственной

экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты;

управления (отделы)

государственной

экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Минского горисполкома

Заявление,

материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, документы о стаже работы,

документы финансово-экономического, производственного характера

3. Заключение по результатам экспертизы условий труда на рабочих местах (бессрочно)

процедура осуществляется в течение 20 дней, а в случае запроса дополнительных документов – 1 месяц, при необходимости согласования заключения с управлением охраны и государственной экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты – 45 дней)

управление охраны и государственной

экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты;

управления (отделы)

государственной

экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Минского горисполкома

Заявление,

материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, документы о стаже работы,

документы финансово-экономического, производственного характера

16.12. Аккредитация юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на оказание услуг в области охраны труда и выдача свидетельства об их аккредитации, в том числе:

6.12.2. на проведение

аттестации рабочих мест по условиям труда

(свидетельство выдается на срок действия аттестата аккреди­тации испытательной лаборатории, процедура осуществляется в течение 15 дней, а в случае запроса в другие органы, иные организации - 1 месяц)*

Минтруда и соцзащиты

для включения в реестр, выдачи свидетельства об аккредитации юридического лица (индивидуального предпринимателя) на оказание услуг в области охраны труда:

заявление по установленной форме

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица

копия аттестата аккредитации испытательной лаборатории

копии документов специалиста, состоящего в штате юридического лица по основному месту работы, либо индивидуального предпринимателя:

диплома о высшем образовании

трудовой книжки

свидетельства о по­вышении квалификации

трудового договора (контракта) (для юридических лиц)

подписанные руководителем организации сведения о специалистах, имеющих опыт практической работы (не менее 3 лет) по проведению аттестации, проведению оценки факторов про­изводственной среды, тяжести и напряженности трудового про­цесса

подписанные руководителем организации (индивидуальным предпринимателем) сведения о наличии программного обеспечения, обеспечивающего оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде

в течение 10 дней, при внесении изменений в реестр - до окончания срока действия свидетельства об аккредитации


для внесения изменений в реестр:

заявление по установленной форме

документы, являющиеся основанием для внесения изменений



*Введена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 января 2014 г. № 28 «Об утверждении Инструкции о порядке аккредитации юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на оказание услуг в области охраны труда и внесении дополнения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17 февраля 2012 г. № 156»

Данные административные процедуры осуществляются бесплатно.



Последние новости
16.01.2017
Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь от 24 сентября 2015 г. № 401 «О подписании Республикой Беларусь Конвенции о правах инвалидов» и по заказу Министерства труда и социальной защиты учреждением «Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» подготовлен проект Национального плана действий по реализации Конвенции о правах инвалидов в Республике Беларусь.

Проектом Национального плана предусмотрена реализация ряда новых для республики мер. Например, в соответствии с нормами Конвенции, планируется введение новых понятий, таких как «абилитация», «разумное приспособление», «универсальный дизайн». В рамках обеспечения равенства и защиты от дискриминации по признаку инвалидности предусмотрены, в том числе, меры по правовому регулированию вопросов равенства и недискриминации инвалидов, включая императивный запрет дискриминации по признаку инвалидности. В целях расширения доступности среды предложены меры по разработке и внедрению в национальное законодательство механизма предоставления различным категориям инвалидов ситуационной помощи и другие меры.
...
13.01.2017
Декрет Президента Республики Беларусь от 12 января 2017 г. № 1 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь» (далее – Декрет № 1) разработан во исполнение поручений Президента Республики Беларусь Лукашенко А.Г., данных 29 апреля 2015 г. при обращении с Посланием к белорусскому народу и Национальному собранию Республики Беларусь.

Органами государственного управления проведен мониторинг обращений граждан, юридических лиц, их предложений, а также предложений депутатов Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь. На основании этого, а также в связи с принятием новых актов законодательства сформированы предложения по изменениям и дополнениям в Декрет Президента Республики Беларусь от 2 апреля 2015 г. № 3 «О предупреждении социального иждивенчества» (далее – Декрет № 3).

Предложения по корректировке Декрета № 3 обсуждены на совещании у Главы государства по вопросам совершенствования мер по предупреждению социального иждивенчества 6 декабря 2016 г. С учетом состоявшегося обсуждения изменен Декрет № 3.
...