О мониторинге применения гибких систем оплаты труда

С принятием Директивы Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2010 г. № 4 «О развитии предпринимательской инициативы и стимулировании деловой активности в Республике Беларусь» и Указа Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» субъектам предпринимательской деятельности с 1 июня 2011 года предоставлено право самостоятельно принимать решение о выборе любой системы оплаты труда работников, как с применением Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, так и без ее применения.

В настоящее время законодательством для субъектов предпринимательской деятельности в области оплаты труда сняты практически все ограничения, предоставлены широкие возможности в применении различных систем оплаты труда.

Считая одним из направлений в области оплаты труда - необходимость обучения и широкого применения передового опыта, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь проводит работу по оказанию методической помощи и правовому просвещению специалистов организаций в области оплаты труда.

На 01.01.2012 применяли гибкие системы оплаты труда всего 288 коммерческих организаций или 0,23 процента от общего их количества в республике, на 01.01.2016 – 10048 организаций или 7,1 процента (141,6 тыс. организаций), на 01.07.2017 – 13036 организаций или 9,1 процента (143,6 тыс. организаций).

Таблица – Мониторинг применения коммерческими организациями гибких систем оплаты труда

Области	01.01.2012		01.07.2017
Области	Кол-во орг-ций	В % от общего числа юр. лиц	Кол-во орг-ций	В % от общего числа юр. лиц
Всего	288	0,23	13036	9,1
Брестская	2	0,01	2045	14,0
Витебская	104	0,8	1080	8,2
Гомельская	12	0,09	2132	15,3
Гродненская	116	1,1	1311	11,3
г. Минск	5	0,01	2273	4,4
Минская	17	0,09	2670	10,0
Могилёвская	32	0,29	1525	12,6

Согласно представленной информации (в одной организации могут применяться несколько систем оплаты труда):

5121 коммерческая организация применяет разработанную в организации тарифную сетку (39,3 процента от всех организаций, применяющих гибкие системы оплаты труда);

комиссионные системы оплаты труда - 2312 вышеуказанных организаций (17,7 процента);

плавающие оклады - 795 организаций (6,1 процента);

грейды - 53 организации (0,4 процента).

Из общего числа организаций в Республике Беларусь 8,8 тыс. организаций (2,1 тыс. организаций коммунальной формы собственности) применяют Единую тарифную сетку работников Республики Беларусь.

С начала 2017 года на 0,4 процента увеличилось количество организаций коммунальной формы собственности, применяющих гибкие системы оплаты труда. Большинство организаций коммунальной формы собственности, участвующих в мониторинге, применяют отдельные виды либо одновременно несколько видов гибких систем оплаты труда.

Последние новости

13.06.2018

Онлайн-конференция «Государственная адресная социальная помощь»

Онлайн-конференция на тему «Государственная адресная социальная помощь» пройдет 14 июня 2018 г. с 10.00 до 11.00.

Ответы на вопросы о порядке обращения за государственной адресной социальной помощью, о ее видах и условиях предоставления дадут заместитель Министра труда и социальной защиты Румак Александр Алексеевич, начальник главного управления социального обслуживания и социальной помощи Горбацевич Мария Александровна и начальник отдела организации социальной помощи и по делам ветеранов главного управления социального обслуживания и социальной помощи Лазаренко Галина Александровна.

...

12.06.2018

О порядке индексации доходов населения за май 2018 г.

В связи с этим вышеназванные виды доходов, а также минимальная заработная плата, установленная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 декабря 2017 г. № 1022 в размере 305 рублей, за апрель 2018 г. не индексируются.

Населению, получающему доходы на территории Республики Беларусь из других источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).

...

Все новости

Министерство труда и социальной защитыРеспублики Беларусь

Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь